ガイト
経営者の偏見やパワハラが多く、適切な人事配置が行われず組織がうまく機能していない。社員たちは経営者のマネジメントの悪さを理解しており、諦めている様子だ。
退職者に対する労いの言葉もかけられないような状況で、会社全体に不満が広がっている。
平田工業 株式会社
平田工業 株式会社は、大阪府大阪市の製造業に関するページです。代表者は井上 憲、従業員数は68人です。利用者による評価は5点満点中2.0点（6件）です。
同じ商号の企業
別の法人です「平田工業 株式会社」という商号の法人は9社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 井上 憲
- 郵便番号
- 5440002
- 所在地
- 大阪府 大阪市生野区小路３―９―１５
- 電話番号
- 06-6751-5908
- 設立年月
- 1954年5月
- 創業年月
- 1929年4月
- 主業種
- 建築用金属製品製造業（建築用金物を除く）
- 従業種
- アルミニウム・同合金プレス製品製造業
- 従業員数
- 68
- 主な株主
- 平田 博,井上 憲,井上 功,平田 良
- 主な仕入先
- 三井物産鉄鋼建材，阪和興業，日鉄住金商事，青木興鋼，和鋼
- 主な販売先
- パナソニック，パナホーム，大和ハウス工業，ケイミュー
- 資本金(千円)
- 18000
- 事業所数
- 3
- 株式公開
- あり
レビュー
ガイト
経営者の偏見やパワハラが多く、適切な人事配置が行われず組織がうまく機能していない。社員たちは経営者のマネジメントの悪さを理解しており、諦めている様子だ。
退職者に対する労いの言葉もかけられないような状況で、会社全体に不満が広がっている。
ライン
社長は従業員や経営に興味を持たず、問題解決も行わない。
会社では社長に会うことはなく、基本的に午前中に退社しているため、専務が会社を仕切っており、状況は混乱している。
失敗を犯しても自覚がなく、周りのせいにして部下に責任を押し付ける態度を取っている上司は信頼を失っている。
毎年の好き嫌い人事で組織が変わりすぎて、ついていけない従業員が次々と辞職する状況で、残ったスタッフの負担が増えている。
多くの従業員が諦めており、異常なイジメやパワハラが蔓延しているため、関わらないよう努めている。
現在の状況は非常に厳しく、改善されなければ会社全体が暗い未来に向かうだろう。
ライン
社長は従業員や経営に興味を持たず、問題解決も行わない。
会社では社長に会うことはなく、基本的に午前中に退社しているため、専務が会社を仕切っており、状況は混乱している。
失敗を犯しても自覚がなく、周りのせいにして部下に責任を押し付ける態度を取っている上司は信頼を失っている。
毎年の好き嫌い人事で組織が変わりすぎて、ついていけない従業員が次々と辞職する状況で、残ったスタッフの負担が増えている。
多くの従業員が諦めており、異常なイジメやパワハラが蔓延しているため、関わらないよう努めている。
現在の状況は非常に厳しく、改善されなければ会社全体が暗い未来に向かうだろう。
ミシェール
経営者の主観で賞与や昇給が決まり、気に入られると上がり嫌われると下がる。
従業員は適当に決められており、努力が報われない会社だ。
昇給や賞与の具体的な条件も不透明で、毎年その時期にならないとわからない。
ミシェール
経営者の主観で賞与や昇給が決まり、気に入られると上がり嫌われると下がる。
従業員は適当に決められており、努力が報われない会社だ。
昇給や賞与の具体的な条件も不透明で、毎年その時期にならないとわからない。
