kicker
経営者は70歳を超えており、高齢になっているため考え方が固い。社員に意見を出してもらうよう言ってはいるものの、実際には一人で決定する傾向が強く、社員の提案が通ることはほとんどない。
現在の社員の多くは諦めており、成長を目指す者は極めて少ないと感じられる状況だ。
大扇産業 株式会社
大扇産業 株式会社は、大阪府大阪市の小売・卸売業に関するページです。代表者は合田 昭男、従業員数は28人です。利用者による評価は5点満点中3.2点（8件）です。これまでに2社の事業を承継しています。
承継した企業
登記等の公開情報に基づく合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です（2社）。
- 株式会社メルキュール（東京都中央区） 2022-03-25
- 日本バイオセラ 株式会社 2019-10-21
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 合田 昭男
- 郵便番号
- 5340021
- 所在地
- 大阪府 大阪市都島区都島本通１―１５―１７
- 電話番号
- 06-6928-7441
- 設立年月
- 1963年12月
- 主業種
- 包装用品卸売業（紙，紙製品を除く）
- 従業種
- 他に分類されないその他の卸売業
- 従業員数
- 28
- 主な仕入先
- 富山大扇工業，上海大扇塑料包装有限公司，大扇（上海）有限公司
- 主な販売先
- 近江兄弟社，ＬＳＩメディエンス，大幸薬品
- 資本金(千円)
- 80000
- 株式公開
- あり
レビュー
kicker
経営者は70歳を超えており、高齢になっているため考え方が固い。社員に意見を出してもらうよう言ってはいるものの、実際には一人で決定する傾向が強く、社員の提案が通ることはほとんどない。
現在の社員の多くは諦めており、成長を目指す者は極めて少ないと感じられる状況だ。
mrsatom
毎日、業務終了後に社長へ本日の業務報告が義務付けられており、都度改善や指示、是正点を指摘されます。
報告終了後は、議事録として社長からの改善、指示事項、是正点などをまとめて提出する必要があります。
報告が急を要する場合は会議が開かれ、帰宅時間が遅くなることもあります。
また、社長が不在の場合は何時であっても電話連絡をし、指示や是正点を確認し、議事録の提出を行います。
社長が出張中は連絡が取りにくいこともあり、日付が変わることもあります。
mrsatom
毎日、業務終了後に社長へ本日の業務報告が義務付けられており、都度改善や指示、是正点を指摘されます。
報告終了後は、議事録として社長からの改善、指示事項、是正点などをまとめて提出する必要があります。
報告が急を要する場合は会議が開かれ、帰宅時間が遅くなることもあります。
また、社長が不在の場合は何時であっても電話連絡をし、指示や是正点を確認し、議事録の提出を行います。
社長が出張中は連絡が取りにくいこともあり、日付が変わることもあります。
鷹の爪
毎日の業務終了後、社長への報告が義務付けられており、当日中に議事録、日報、商談議事録の提出が求められます。また、社長が不在時は連絡を取るため何度でも試みなければなりません。
会議が多く、頻繁に定時後のミーティングが長時間行われたり、大型連休には休日出勤を要求されることもあります。意思決定が場当たり的であったり、感情的な発言が多いため、命令がしばしば変更され、戸惑うこともあります。
鷹の爪
毎日の業務終了後、社長への報告が義務付けられており、当日中に議事録、日報、商談議事録の提出が求められます。また、社長が不在時は連絡を取るため何度でも試みなければなりません。
会議が多く、頻繁に定時後のミーティングが長時間行われたり、大型連休には休日出勤を要求されることもあります。意思決定が場当たり的であったり、感情的な発言が多いため、命令がしばしば変更され、戸惑うこともあります。
ひでかっちゃん
大手製薬会社との取引があり定期的な発注が見込まれるため、少人数で効率よく対応可能です。
上海に自社工場を保有しているため、低単価で供給できます。
ひでかっちゃん
大手製薬会社との取引があり定期的な発注が見込まれるため、少人数で効率よく対応可能です。
上海に自社工場を保有しているため、低単価で供給できます。
