土井特殊鍍金工業　株式会社

将来性のなさを感じる。
辞める事を上司に報告しても『あっ、そうですか』で終わり。
何故こんな会社で働いてきたんだろうと今までを反省してしまう。
このように、上司に報告した際の反応から、自分が置かれている状況について改めて考えさせられることがある。
これまでの経験を振り返り、自分にとって価値のある道を探す必要性を感じる。

将来性のなさを感じる。
辞める事を上司に報告しても『あっ、そうですか』で終わり。
何故こんな会社で働いてきたんだろうと今までを反省してしまう。
このように、上司に報告した際の反応から、自分が置かれている状況について改めて考えさせられることがある。
これまでの経験を振り返り、自分にとって価値のある道を探す必要性を感じる。

指示通り仕事をやっても、指示内容が間違っている場合は全責任が自分にくる。
会社の評価も指示通りやって失敗した人間の責任として扱われるんだ。

指示通り仕事をやっても、指示内容が間違っている場合は全責任が自分にくる。
会社の評価も指示通りやって失敗した人間の責任として扱われるんだ。

教育などを出来る人材がいなく、スキルアップの期待もできない状況です。
成長よりも次に備えて体を休めることをメインにしています。

教育などを出来る人材がいなく、スキルアップの期待もできない状況です。
成長よりも次に備えて体を休めることをメインにしています。

お偉い様は年に２回昇給があり、残業するたびに夕飯代や差し入れがある。
しかし、メインの作業をしている人々には『お疲れ』の言葉だけが与えられる。

お偉い様は年に２回昇給があり、残業するたびに夕飯代や差し入れがある。
しかし、メインの作業をしている人々には『お疲れ』の言葉だけが与えられる。