ahipara
未だに休む場合は別の人を探して報告するという方法で驚きました。
アルバイトが多く社員がいない時間帯も多々あり、基本のマニュアル等も店舗に無い状態で、「質の高いサービスを！」と言われ流石に無理があるだろうと思いました。
質の高いサービスを求めるのであれば、それなりの研修や店の対応が必要ではないでしょうか。
株式会社 サンパーク
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 4120901006550 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 サンパークは、大阪府吹田市に所在する飲食・宿泊の法人です。代表者は高木 健、従業員数は110人です。国税庁に登録された法人番号は4120901006550です。利用者による評価は5点満点中3.5点（8件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 高木 健
- 郵便番号
- 5640001
- 所在地
- 大阪府 吹田市岸部北５―１１―１
- 電話番号
- 06-6388-0389
- 設立年月
- 1966年4月
- 主業種
- 西洋料理店
- 従業種
- その他の遊戯場
- 従業員数
- 110
- 主な株主
- 高木 健,高木 祐子,谷口石油,物部 多門,物部 憲明
- 主な仕入先
- アレフ，物語コーポレーション，トーホー，ピエトロ
- 主な販売先
- 一般顧客
- 資本金(千円)
- 158537
- 事業所数
- 27
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 4120901006550
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 大阪府
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 吹田市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- サンパーク
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 商標 25件・意匠 1件（最新: 商標 / 京都ＴＯＲＩらーめん＼ＨＡＣＨＩＣＫＥＮ＼ＫＹＯＴＯ ＲＡＭＥＮ∞八起庵 / 2023-02｜商標 / ＳＵＮ ＢＵＲＧＥＲ / 2021-08｜商標 / 焼麺王 / 2021-06）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
ahipara
未だに休む場合は別の人を探して報告するという方法で驚きました。
アルバイトが多く社員がいない時間帯も多々あり、基本のマニュアル等も店舗に無い状態で、「質の高いサービスを！」と言われ流石に無理があるだろうと思いました。
質の高いサービスを求めるのであれば、それなりの研修や店の対応が必要ではないでしょうか。
みやさん
私はとあるラーメン店で働いていました。
人気のお店だけあって特に土日は忙しかったです。
仕事内容は接客や品出し、お客様の誘導などホール業務や、ラーメン作りやサイドメニューの調理を行うキッチン業務があります。
作業内容は難しいものではないので慣れれば簡単にこなせるようになりますが、混んでいると注文が殺到し、経験豊富なスタッフでも苦労していました。
ただその分やりがいや責任感もある仕事なので体力に自信があって飲食業に興味がある人にオススメのバイト先です。
みやさん
私はとあるラーメン店で働いていました。
人気のお店だけあって特に土日は忙しかったです。
仕事内容は接客や品出し、お客様の誘導などホール業務や、ラーメン作りやサイドメニューの調理を行うキッチン業務があります。
作業内容は難しいものではないので慣れれば簡単にこなせるようになりますが、混んでいると注文が殺到し、経験豊富なスタッフでも苦労していました。
ただその分やりがいや責任感もある仕事なので体力に自信があって飲食業に興味がある人にオススメのバイト先です。
Ｋ
人との繋がりは楽しい。
上司と毎日顔を合わせなくてもありがたい。
トップダウン経営だが、社長はクリエイティブでアグレッシブ。
海外展開に積極的で高い経営センスを持っている。
コロナ禍でも雇用を守りながら将来を見据え投資している姿勢は素晴らしい。
教育制度は充実していないが、モチベーションを高める努力が感じられる。
フランチャイズ事業では利益を追求しつつもお客様満足や社員幸福にも注力している会社文化が魅力的だ。
週休2日で既婚者も多く、離職率も抑えられている。
Ｋ
人との繋がりは楽しい。
上司と毎日顔を合わせなくてもありがたい。
トップダウン経営だが、社長はクリエイティブでアグレッシブ。
海外展開に積極的で高い経営センスを持っている。
コロナ禍でも雇用を守りながら将来を見据え投資している姿勢は素晴らしい。
教育制度は充実していないが、モチベーションを高める努力が感じられる。
フランチャイズ事業では利益を追求しつつもお客様満足や社員幸福にも注力している会社文化が魅力的だ。
週休2日で既婚者も多く、離職率も抑えられている。
たてま
アルバイトの人の良かった点を列挙していることでモチベーションが上がっています。
店長は繁忙日やしんどい日にディナー終わりにケーキやジュースを買ってきてくれ、社員と近い関係を築いています。
おしゃれで清潔感があり、さまざまな備品が置かれている店内。
休憩室もあり、充電ができるコンセントもある便利な空間です。
たてま
アルバイトの人の良かった点を列挙していることでモチベーションが上がっています。
店長は繁忙日やしんどい日にディナー終わりにケーキやジュースを買ってきてくれ、社員と近い関係を築いています。
おしゃれで清潔感があり、さまざまな備品が置かれている店内。
休憩室もあり、充電ができるコンセントもある便利な空間です。
