大阪北部ヤクルト販売　株式会社

いわゆるお局がいると、他の若い保育士が休みずらかったりする。
シフト制で自分達でシフトを作るので、夏休みの時期など、皆長期休暇がほしくて争いになっていた。
少人数の保育士が在籍なので、何かあっても休みずらいし代わりの保育士を見つけるのが困難。
→
お局がいると、若手の保育士たちは休みを取りにくくなります。
シフトは自己管理できる形式ですが、夏休みなど長期休暇を求め合うことがあります。
保育士の数が限られているため、緊急事態でも代替要員を見つけるのが難しい状況です。

不妊治療をしていて、長期休暇をもらうことになり最初は何も考えず休みを取っていたが、だんだん他の保育士からの不満も感じてしまい、休むことが難しくなってきた。
これ以上我慢できないと思い、退職することにした。

やはり接客業なので人によっては合う合わないがあり、前の人がよかったと比べられる所もあります。
コミュニケーション能力が必須です。
後外回りの仕事なので豪雨や強い日差し等悪天候な日でも常に外で販売するのが大変です。
→
接客業は個人差があり、顧客から前のスタッフと比較されることも。
コミュニケーション能力は必要不可欠。
外を歩き回る仕事なので、悪天候下でも商談を続けるのは困難。

入店後０からの開拓していくのでは無く前任者が担当していた地区を引き継ぐ形になるので最初からお客さんを見つけやすいです。
先輩がマンツーマンで教えてくれますので安心です。