株式会社　オーイーエム

サービス残業が多く、マンパワー不足の状況にあります。
部門長への残業申請時には、定時内に仕事を終えられない理由や残業削減策を提示する必要があります。
しかし、その対策を考えるために時間がかかり、結果的に残業時間が増加してしまう悪循環に陥っています。
このため、通常業務が終わらせるために隠れて残業を行うこともあるのです。

出向先による。
雰囲気は良かったが、部門長とはみんな合わないようで、彼が空気を悪くしていた。
出向先は悪くないが、改善案を提案しても受け入れられない事が多々あった。

出向先の雰囲気は良好だったが、部門長との相性が悪く、彼の存在が環境を損ねていた。
また、働きやすさを向上させるための提案が受け入れられないことが多かった。

部門長との関係がうまくいかなかった。
互いに相性が悪いと感じていたようだが、ミスをした際に出向先の建物の廊下で厳しく叱責されることになった。
その際、人格を否定される言葉で非難され、「発達障害ではないか」とさえ言われた。

業務用機器のテクニカルサポートのコールセンターには、女性社員が働くことができる可能性があります。
過去には数人の女性社員が在籍した経験があるものの、その理由は明確ではありません。
女性でも十分に活躍できる環境が整っていると考えられます。