やまがた
上層部の考えが古いため、現場サイドの声を無視し新卒採用に消極的だ。
やる気さえあれば採用するという基準はおかしい。
経験者の採用は助かるが、年齢層が高すぎる傾向もあるので、配慮して欲しい。
太洋セツビ 株式会社は、大阪府大阪市の製造業に関するページです。代表者は米北 昌二、従業員数は24人です。利用者による評価は5点満点中3.5点(2件)です。
上層部の考えが古いため、現場サイドの声を無視し新卒採用に消極的だ。
やる気さえあれば採用するという基準はおかしい。
経験者の採用は助かるが、年齢層が高すぎる傾向もあるので、配慮して欲しい。
仕事量のばらつきはかなりあります。
仕事量の薄い人ほど『やることがない』や『車がないから〜』と言い、半日で帰ったり、休んだりしています。
そういう意味では仕事に対する責任感が欠如しているのかなと思います。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。