なっしゅ
一年目から総支給31万円スタートで、他業種の中でも比較的高い水準です。また、年に一回昇給があります。
二年目までは五千円、三年目からは一万円ずつ昇給します。ただし、入社して二十年経つと昇給は打ち切られ、十年目以降は千円ずつの昇給となります。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
大屋建設工業 株式会社は、大阪府大阪市のサービス業に関するページです。代表者は大屋 正則、従業員数は23人です。利用者による評価は5点満点中3.1点(4件)です。
一年目から総支給31万円スタートで、他業種の中でも比較的高い水準です。また、年に一回昇給があります。
二年目までは五千円、三年目からは一万円ずつ昇給します。ただし、入社して二十年経つと昇給は打ち切られ、十年目以降は千円ずつの昇給となります。
年配の社員は積極的に教える姿勢が薄い。こちらからなんでも聞かないと、教えてもらう機会が少ないため、わからないことが多い。
周囲はすでに知っているだろうと思っているので、初めて耳にする情報でも叱責されることがある。
長く勤務している50代の社員は、昔の考え方が根付いており、理不尽な言動や強い口調での発言をすることが多い傾向があります。
また、仕事のスピードだけで判断されることもあります。
1日の拘束時間が12時間、まともな休憩が30分だけで、慣れるまでが大変と感じる。
誰かが辞めたりするとその人員を補う為に厳しいシフト状況になり、まともに有給も取れないという状況になる。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。