ユリっちゅう
当時は、客先常駐で働くことが基本で、周囲に同僚もおらず、困った点を報告する仕組みもなかった。
具体的なキャリアパスに沿った育成方針も感じられなかった。
勤務時間も残業が常態化し、みなし残業手当20時間分が給与に含まれていたため、金銭面での不満も高かった。
社員同士の人間関係は内部では密だったが、外に出るとほとんど関わらない状況だった。
親身になってくれていたのは客先常駐プロジェクトの他社のリーダーだけであり、その姿が会社全体を象徴していると思う。
株式会社 オートメーション.サービスは、大阪府大阪市のIT・通信に関するページです。代表者は神澤 規智、従業員数は125人です。利用者による評価は5点満点中2.9点(4件)です。
当時は、客先常駐で働くことが基本で、周囲に同僚もおらず、困った点を報告する仕組みもなかった。
具体的なキャリアパスに沿った育成方針も感じられなかった。
勤務時間も残業が常態化し、みなし残業手当20時間分が給与に含まれていたため、金銭面での不満も高かった。
社員同士の人間関係は内部では密だったが、外に出るとほとんど関わらない状況だった。
親身になってくれていたのは客先常駐プロジェクトの他社のリーダーだけであり、その姿が会社全体を象徴していると思う。
システムエンジニアとしての知識を深めることは難しい。
使用頻度の高い言語しか扱わないため、独学で学ぶ必要があるが、資格取得の催促に追われて思うように学べないかもしれない。
他社との交流は多く感じました。
出向先が大手企業の場合が多いため、コミュニケーションを取るのが好きな方には最適かと思います。交流できる機会が豊富であり、特に大手企業とのやり取りは刺激的であると感じました。コミュニケーション能力を活かしたい方におすすめです。
自分の好きなことを学べるわけではない。
また、自己研鑽は目標を決めさせられ、それが評価に影響を与えるため、休日が削られる。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。