かずわっきー
悪かった点は、昇給が店長次第であったりなかったりすることです。
半年ごとに昇給審査が行われるべきなのに、最初の店長は考えてくれたものの、3年後に異動で新しい店長が来たら見送られました。
その後また新しい店長が着任してようやく昇給してもらえましたが、本当に店長の判断に左右されるということを実感しました。
アンダーツリー 株式会社は、大阪府大阪市のエンターテインメントに関するページです。代表者は木下 春雄、従業員数は800人です。利用者による評価は5点満点中3.4点(3件)です。これまでに5社の事業を承継しています。
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(5社)。
悪かった点は、昇給が店長次第であったりなかったりすることです。
半年ごとに昇給審査が行われるべきなのに、最初の店長は考えてくれたものの、3年後に異動で新しい店長が来たら見送られました。
その後また新しい店長が着任してようやく昇給してもらえましたが、本当に店長の判断に左右されるということを実感しました。
今働いている店舗では、既婚者や子供がいる従業員が多く、早番のみやプライベートを考慮したシフトが組まれています。
産休から復帰したスタッフも活躍しており、女性役職者も多数います。
人間関係に関しては、最初に入った店舗では人柄が良い人が多くて、とてもやりやすかったです。
わからないことがあっても質問しやすく、丁寧に教えてもらえたり、初めての作業でも安心して取り組むことができました。
給料面も悪くなく満足できる額だと思います。
残業もほとんどない環境で、自分の判断で行うことができます。
新卒でも研修を定期的に受けることで、スキルアップしやすい環境です。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。