きよでる
朝の上司の機嫌が悪い。挨拶はするが元気がない。仕事に私情を持ち込んでいる従業員がおり、イジメの兆候が見られる。
しかし、上司はそれに十分注意しておらず、行動力も不足しているため、信頼に欠ける印象がある。
また、何をしているか把握できない時間が1日の半分近くあり、サボっているように見えてしまう。
さらに全従業員で共有すべき情報がしっかりと共有されておらず、ニアミスが増加していることから、無駄が多発している状況だ。
最終的には、上司が自社を私物化している可能性も考えられる。
株式会社 トリヨシフーズは、大阪府大阪市の小売・卸売業に関するページです。代表者は森田 浩行、従業員数は12人です。利用者による評価は5点満点中3.3点(2件)です。
朝の上司の機嫌が悪い。挨拶はするが元気がない。仕事に私情を持ち込んでいる従業員がおり、イジメの兆候が見られる。
しかし、上司はそれに十分注意しておらず、行動力も不足しているため、信頼に欠ける印象がある。
また、何をしているか把握できない時間が1日の半分近くあり、サボっているように見えてしまう。
さらに全従業員で共有すべき情報がしっかりと共有されておらず、ニアミスが増加していることから、無駄が多発している状況だ。
最終的には、上司が自社を私物化している可能性も考えられる。
男性が多いため、関係が悪化しても翌日は仕事だと割り切って普通に働ける。
皆が任された仕事を黙々とこなすため、余計な私語がない。
全従業員が時間を意識して仕事を遂行している。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。