株式会社　デリシアスエーシー

ある程度知識や経験が無いと入れない業界であるのに、未経験からでも挑戦させてもらえる会社です。
誰でも入りやすいという意見もありますが、0から学ぶことができる点は良かったと感じます。
また、お客様はとても優しい方が多く、会社で困難な状況に直面しても精神的支えを受けられました。
この出会いは本当に貴重だと思います。

食堂というスペースがあるだけで、昼休みはレンジや給湯ポットの奪い合いで待ち時間が生じる。弁当もありますが、味が良くないです。経理と品質管理に1名ずつ、営業事務にヒステリックで嫌味な人間がいます。交代制で、終業後に清掃を行わなければなりません。この時間は残業代は支払われません。
営業部門は毎月1回社長との会議がありますが、全員の前で叱責を受けることがあり、中には営業職を辞めさせられ別部署に異動され、精神的な苦痛を感じている人もいます。会社の規模は50名程度ですが、毎年5人くらいが退職し、従業員の定着率が悪い状況です。給料も低いです。
祝日は出勤日です。（営業部門は祝日に出勤する代わりに土曜日に出社します）残業は個人差があります。事務系の従業員はほぼ残業しない一方、研究部門はほぼ毎日、製造部門も日によっては残業することがあります。

真夏や真冬に定期的に冷暖房設備が壊れ、修理が先延ばしにされることがよくありました。
新型コロナが流行り始めた時、自粛すべき状況でも他都府県のお客様を複数人工場見学に来させていました。
このことから、危機意識や認識の甘さが感じられます。
上司は営業畑の影響か、会社が営業主体でお客様の要望に振り回されます。
営業の意見だけが重視され、上司も営業の肩を持つ姿勢が見受けられます。

設備は冷暖房付き。
会社が決起会を負担しており、新型コロナ流行前は部署ごとの外食会もあった。
営業になると給料やマージンが他部署より高く、権限もある程度与えられると思います。