びん
残業が続き、連日睡眠不足で仕事をこなさなくてはいけない状況です。
意見も求められず、関わったこと自体が不満です。
給料は残業を考えるとそれほど良くないですし、上司の人間性にも問題があります。
自身の過ちを見逃す一方で他者のミスには厳しく当たり、嫌な言葉も平気で口にする様子に驚かされます。
モラルハラスメントやパワーハラスメントが日常茶飯事です。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
藤森紙器 株式会社は、大阪府東大阪市に所在する製造業の法人です。代表者は佐藤 雅博、従業員数は7人です。国税庁に登録された法人番号は6122001006347です。利用者による評価は5点満点中2.5点(2件)です。
残業が続き、連日睡眠不足で仕事をこなさなくてはいけない状況です。
意見も求められず、関わったこと自体が不満です。
給料は残業を考えるとそれほど良くないですし、上司の人間性にも問題があります。
自身の過ちを見逃す一方で他者のミスには厳しく当たり、嫌な言葉も平気で口にする様子に驚かされます。
モラルハラスメントやパワーハラスメントが日常茶飯事です。
給料は基本的に上がりません。
ボーナスも1ヶ月出ません。
面接時に給与面について質問しても良いことしか言わないため、入社後に実際の状況が異なると感じ取り、退職する人もいます。
有給休暇も消化できず、臨時出勤日に指定されます。
急な休日出勤を求められ、出社できなければ皆勤手当が剥奪されます。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。