ビアンキ
各営業マンが新規先を見つけ開拓していき、その先の成長度に応じて数字が伸びていくのが体感できることはやりがいを感じさせます。
また時間の使い方は比較的自由で縛りがなく、ペースを保つことができる点も魅力的です。
株式会社 尾崎紙工所は、大阪府大阪市の小売・卸売業に関するページです。代表者は岸 洋、従業員数は12人です。利用者による評価は5点満点中3.5点(4件)です。
各営業マンが新規先を見つけ開拓していき、その先の成長度に応じて数字が伸びていくのが体感できることはやりがいを感じさせます。
また時間の使い方は比較的自由で縛りがなく、ペースを保つことができる点も魅力的です。
従業員の年齢層が比較的高いため、若手従業員を採用し教育する必要性があります。
ただ、現時点では経営陣にその考えがないことが不安です。
職場の人間関係は、従業員同士が仲良く、気軽に声をかけ合って仕事がスムーズに進められる環境です。
経営陣には給料を上げる意欲がないように見えます。
賞与もここ数年支給されていません。
賞与を支給できる方法を考えてほしいです。
支給できないのは経営陣の怠慢だと思えて仕方ありません。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。