株式会社 大和コンピューター

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
1120901011371 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 大和コンピューターは、大阪府高槻市に所在するIT・通信の法人です。代表者は中村 憲司、設立は1977-06-17、従業員数は163人、資本金は382259000円です。国税庁に登録された法人番号は1120901011371です。利用者による評価は5点満点中2.6点(2件)です。

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2.6 (2件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
中村 憲司
郵便番号
5690054
所在地
大阪府 高槻市若松町36―18
電話番号
072-676-2221
設立年月
1977年6月
創業年月
1968年5月
主業種
受託開発ソフトウェア業
従業員数
163
主な株主
中村 憲司,ジェネシス,大和コンピューター社員持株会,SCSK,志賀 弘人
主な仕入先
日本電気,ダイワボウ情報システム,大塚商会
主な販売先
SCSK,大塚商会,みずほ情報総研
資本金(千円)
382259
事業所数
1
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
1120901011371
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
大阪府
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
高槻市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ダイワコンピューター
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
184
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
資本金
382259000
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1977-06-17
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
代表取締役社長  中村 憲司
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
217 / 303 / 306
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造: 物品の販売:B 役務の提供等:B / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
商標 11件・特許 5件(最新: 商標 / §DAiWA\COMPUTER / 2020-06|商標 / Platinum School / 2020-06|商標 / Lesson Link / 2020-05)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
財務情報
第49期(自 2024年8月1日 至 2025年7月31日) / 主要株主: 中村 佳嗣(1.72%)、中村 眞理子(1.72%)、中村 雅昭(1.72%)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T1120901011371/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
証券コード
38160
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
上場区分
上場
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
EDINETコード
E05635
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
情報・通信業
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
決算日
7月31日
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
英語表記
DAIWA COMPUTER CO., LTD.
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
カブシキガイシャダイワコンピューター
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
提出書類の履歴
2026-03-13 半期報告書-第50期(2025/08/01-2026/07/31)
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)
最新の提出書類
2026-03-13 半期報告書-第50期(2025/08/01-2026/07/31)
出典: EDINET (2026年8月14日 取得)

レビュー

rika 

5年前

新入社員で、残業を月に50時間していました。
教育という名を借りて、先輩方と一緒に案件の仕事を割り振られています。
しっかりした教育をしてくれるなら、残業代が出ないのも納得できますが、全く出ませんでした。
仕事のスピードは遅いですが、同じ案件の仕事をしていたので、残業代も出ないとおかしいと思います。
しかし、先輩に伝えても何もしてもらえませんでした。
皆が何も言えない状況だったため、1年で辞めましたが、後悔はありません。
むしろ経験から学び、成長することができました。

yuzu

5年前

エンジニアの雰囲気は特殊で、他社よりもさらに強い印象がある。
オタクっぽいとか冷たいとか言われることもあって、質問しても声を出さず指差すだけなど、雰囲気がギスギスしている。
上司が来るとペコペコして明るくなる人も多く、不思議な空気が流れていた。
そのため、同期の半分以上が1年以内に退職してしまった。
私も2年目で辞めることになった。
最初は3年頑張ろうと思っていたが、やはり無理だった。

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