まっこりん
教育研修制度が不十分で、自己啓発が必要とされる。営業の範囲が広いため、大変なこともある。
評価制度が曖昧であり、昇給や昇格の基準が明確ではない。人事評価制度が整っておらず、キャリアプランを立てづらい。
これが会社に対する帰属意識の低下に繋がる可能性もある。
アルカディア・システムズ 株式会社は、大阪府大阪市のIT・通信に関するページです。代表者は小幡 忠信、従業員数は185人です。利用者による評価は5点満点中3.3点(3件)です。
教育研修制度が不十分で、自己啓発が必要とされる。営業の範囲が広いため、大変なこともある。
評価制度が曖昧であり、昇給や昇格の基準が明確ではない。人事評価制度が整っておらず、キャリアプランを立てづらい。
これが会社に対する帰属意識の低下に繋がる可能性もある。
やりがいはありました。営業も新規がなくて、やりやすかったです。成長しやすい環境でもありました。
営業トークに関しては、ITの知識が必要なので、自分でも学習する必要があります。
ルールや役職があまりなく、自由で管理されない状況は、良い意味でも悪い意味でもあります。
上下関係もあまりなく、経営者の顔色をうかがってさえいれば平和に過ごせる環境です。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。