なおこママ
給料、賞与などの改善を毎年求めても、回答は得られず、同じ悩みを抱え続ける中で、要求しても何も変わらない現実に直面しています。
給料が低く、新しいメンバーが定着せずに去ってしまうことで、残ったメンバーだけが負担を強いられる状況です。
そして、今年も頑張りながらもボーナスに反映されず、主任であるにも関わらず平社員よりも少ないボーナス額に不満を感じざるを得ません。
給料、賞与などの改善を毎年求めても、回答は得られず、同じ悩みを抱え続ける中で、要求しても何も変わらない現実に直面しています。
給料が低く、新しいメンバーが定着せずに去ってしまうことで、残ったメンバーだけが負担を強いられる状況です。
そして、今年も頑張りながらもボーナスに反映されず、主任であるにも関わらず平社員よりも少ないボーナス額に不満を感じざるを得ません。
理事長はお金しか見えず、現場を全く知らない上に職員の評価をしない。
園長も自分の好みで評価をする性格だったため、気に入らないとボーナスに影響が出ていた。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。