まるさん
女性は管理職までは男性との区別は全くないが、部長職以上となると女性の数が激減する。
しかし、これは女性だから登用しないのか、能力の問題で登用しないのか難しい。
よくある女性役員、管理職を何％以上にするという目標はおかしいと考える。
日本エイアンドエル 株式会社
日本エイアンドエル 株式会社は、大阪府大阪市の製造業に関するページです。代表者は児島 俊郎、従業員数は300人です。利用者による評価は5点満点中3.8点（4件）です。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 児島 俊郎
- 郵便番号
- 5410041
- 所在地
- 大阪府 大阪市中央区北浜４―５―３３ 住友ビル６階
- 電話番号
- 06-6220-3633
- 親会社
- 住友化学，三井化学
- 設立年月
- 1995年5月
- 創業年月
- 1999年7月
- 主業種
- プラスチック製造業
- 従業種
- 合成ゴム製造業
- 従業員数
- 300
- 主な仕入先
- 住友化学，三井化学，住友商事
- 主な販売先
- 住友商事，三井物産，伊藤忠商事，長瀬産業，稲畑産業
- 資本金(千円)
- 5996000
- 株式公開
- あり
レビュー
クマモト
私の研究職場では、女性が40％を占めており、複数の女性が管理職に就いています。
女性管理職も育児のために時短勤務をしている方がいますが、そのような理由で不利益を受けることはありません。
富士
給料は高いわけではないが、時間外労働は少なく、休暇も取りやすい雰囲気があると思います。
Tim さん
本社管理部門などは研究とは違って、声を出しにくそうな雰囲気で、みんなストレスを感じているのではないかと心配しています。
