ほりさん
夫の転勤のため退職することになりましたが、経営層との距離が近い少数精鋭の環境だからこそ得られる成長を実感できる場所でした。
子育て中だったのでリモート可能だったのも助かりました。
またほとんど残業が無かったのと、女性がほとんどなので子育て等の理解が得られやすい環境でした。
帰ってきたら是非戻りたい会社です。
夫の転勤のため退職することになりましたが、経営層との距離が近い少数精鋭の環境だからこそ得られる成長を実感できる場所でした。
子育て中だったのでリモート可能だったのも助かりました。
またほとんど残業が無かったのと、女性がほとんどなので子育て等の理解が得られやすい環境でした。
帰ってきたら是非戻りたい会社です。
大都市部にしか拠点がないため、地方でも仕事を続けることができなかったのは残念です。
関わりたくない人にはこのアットホームな環境は不向きかもしれません。
職員同士は仲が良いです。
パートで子育て中の方が多く、在宅で穏やかに過ごせます。
大阪本社と比べても、人間関係でこじれることはありません。
社長の考え方は初心者でも積極的に挑戦することを奨励しており、入社直後から実践的な業務を任せられる機会が多いです。
研修期間を無駄にしないため、いきなり対外的な業務や顧客折衝に参加することも珍しくありません。
職場内の雰囲気は良好で、スタッフ同士も仲が良いのですが、社長がオフィスにいる時と不在の時では全く空気感が違います。
特に社長がピリピリしている時のオフィスの空気は最悪で、電話一つ取るのも気苦労します。
社長はワンマンであり、合わない社員はすぐに退職させられる傾向がある。
社員の定着率が低く、勤続年数の長い社員がいないことがその証拠だ。
一方、社長と相性や仕事面で合うならば、やりがいを感じることができ、満足度も高く、長く勤め続けられる会社だと言える。
社員間のコミュニケーションはとってもよく、会社での仕事関係を超えたつながりを持てます。
LINEで連絡を取り合ったり、プライベートで交流する機会もあり、人生の良い仲間に出会える可能性もあります。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。