株式会社　永田会計

7～11月の有給消化期間は4、5日の休暇を取ることができますが、それ以外の場合は理由を尋ねられて申請が却下されることもあります。
また、12～3、5月は基本的に有給休暇を取得することが難しいです。
特別な場合を除いては、振替休日制度を利用して他の日に休暇を取得する必要があります。

いろいろな職種のお客さん、特に経営者と会えるため、一営業では培えない知識が増える。
また、きちんと話ができるように知識をつけなければならないが、そのための資料は事務所に用意されている。
→いろいろな職種のお客様と接することで、新しい知識や経験が得られます。
しっかりとした対応をするために必要な知識は、事務所でご用意しています。

地元の企業に力を貸したいと思い、入社希望しました。
入社後もサポートが手厚く、安心して仕事に取り組むことができました。
顧問先の企業から感謝されることが多く、大変やりがいを感じました。

地方の給与は平均的ですが、資格取得や損保契約などで給与UPのチャンスがあります。
入社後も頑張り次第で賞与が支給されるため、努力が報われる環境だと感じます。
高年収を期待できる職場と言えそうです。

男性は顧問先企業の記帳代行や毎月の出向いての巡回監査を担当し、決算時には決算書類の作成を行います。また、企業向けの損保も取り扱います。
女性は男性の事務アシスタントとして働きながら、社会保険に関する事務手続きなども担当します。

病気療養のために退職しました。
手続きがスムーズで助かり、その後の療養に専念することができました。
感謝しています。

女性が担当する業務がなくてはならない職場のため、やりがいを感じることができます。
パートタイム勤務も選択可能で、働きやすい環境です。

男女で仕事内容が分かれているため、異なる業務に不満を抱くこともあったが、基本的な人間関係は円滑だと思います。