むてぃを
自由に任され、営業スタイルも全て自由だが、新人教育マニュアルはなく、成長を自ら求めなければならない環境である。
本人のやる気次第で成長する可能性があるが、普通に入社した人にとっては厳しいかもしれない。
自由に任され、営業スタイルも全て自由だが、新人教育マニュアルはなく、成長を自ら求めなければならない環境である。
本人のやる気次第で成長する可能性があるが、普通に入社した人にとっては厳しいかもしれない。
会社の経営が悪化している。
自社製造能力がなく、他社から商品を仕入れて売ることに専念しているため、薄利でしかない現状がある。
若い従業員が辞めてしまう原因は、このような状況にあるからだと思われる。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。