かぼちゃ
給料の上がり幅は狭く、副店長に昇格しても資格を持つ一般スタッフと同じ給料です。
また、インセンティブもないため、売上げに貢献しても報酬に反映されません。
加えて、最近は賞与が減らされています。
株式会社 フェイスは、京都府京都市のIT・通信に関するページです。代表者は平澤創です。利用者による評価は5点満点中2.8点(2件)です。これまでに4社の事業を承継しています。
フェイスは、世界で初めて携帯電話の「着信メロディ」を考案・実用化しました。
動画・音楽をはじめとする様々なコンテンツサービス、医療・健康情報の配信、オンラインゲーム等を提供しています。
また、2010年1月に日本コロムビア株式会社(証券コード:6791 東証一部、旧コロムビアミュージックエンタテインメント株式会社)をグループに迎え入れ、コンテンツの企画プロデュースから、プラットフォームの設計・構築、配信までワンストップで提供可能な体制を有しており、今後も拡大、多様化するユーザーニーズにあわせ、携帯、パソコン、デジタル家電等、あらゆる環境において、最適な『コンテンツ流通のしくみ』を創造し、さらなる高付加価値企業を目指します。
「株式会社 フェイス」という商号の法人は40社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
ほか29社
合併により、この法人が事業を引き継いだ企業です(4社)。
給料の上がり幅は狭く、副店長に昇格しても資格を持つ一般スタッフと同じ給料です。
また、インセンティブもないため、売上げに貢献しても報酬に反映されません。
加えて、最近は賞与が減らされています。
売上の数字で評価されることは、プラス面もありますが、伸び悩んだ場合にはストレスを感じやすくなります。
インセンティブがないため、社員のモチベーションが低くなる傾向があります。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。