弘毅1483
広域合併した組織の労働組合は力を持ち、労働時間の管理が厳格でサービス残業は少ない。
産休育休もほぼ全員が取得し、結婚している女性にとっては恵まれた環境だろう。
エリア内勤務制度もあり、子育てなどの支援がある。
産休育休は制度通りに取得するのが当たり前で、所得は容易だ。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
京都北都 信用金庫は、京都府宮津市に所在する金融・保険の法人です。事業内容は信用金庫法に基づく信用金庫業務及び付随業務です。代表者は森屋松吉、従業員数は735人です。国税庁に登録された法人番号は4130005009417です。平均継続勤務年数 男性22.6年・女性19.5年(正社員) / 女性管理職比率 16.5%(21/127人) / 女性役員比率 9.1%(1/11人)。利用者による評価は5点満点中3.4点(2件)です。
信用金庫法に基づく信用金庫業務及び付随業務
広域合併した組織の労働組合は力を持ち、労働時間の管理が厳格でサービス残業は少ない。
産休育休もほぼ全員が取得し、結婚している女性にとっては恵まれた環境だろう。
エリア内勤務制度もあり、子育てなどの支援がある。
産休育休は制度通りに取得するのが当たり前で、所得は容易だ。
福利厚生が充実している反面、女性のキャリアデザインには課題があります。管理職になる女性の数が少なく、選考基準が偏ったものであることや業績が軽視されがちな点が挙げられます。また、広域勤務を希望する女性が少ない状況も見受けられ、その経験がキャリアアップにつながりにくい現状が課題です。
優秀な人材が入社しても既存の企業文化に失望し、退職するケースが多いことも問題です。女性が組織の発展に貢献する機会が限られている状況が改善されることが求められています。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。