な-さん
人間関係は良く、先輩に相談しやすい環境も整っています。
経験年数に関わらず仲が良く、幅広く交流できており、職場外でも部活動があるため、所属部署だけでなく他部署との交流も図れます。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
医療法人 仁寿会は、兵庫県姫路市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は石川誠、従業員数は447人です。国税庁に登録された法人番号は2140005013337です。平均継続勤務年数 女性6.1年(その他) / 女性従業員比率 80.4%。利用者による評価は5点満点中4.1点(8件)です。
「医療法人 仁寿会」という商号の法人は10社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
人間関係は良く、先輩に相談しやすい環境も整っています。
経験年数に関わらず仲が良く、幅広く交流できており、職場外でも部活動があるため、所属部署だけでなく他部署との交流も図れます。
5年働くと5年慰労費で特別金がもらえます。
その制度は長期間働いた従業員に対する感謝の気持ちを表しています。
また、保育園無償化により子育て中の家庭には補助金が支給されるため、大変助かっています。
新人の時は他病院に比べて給料が良いと思います。
賞与はコロナ禍でも大幅に減少することはありませんでした。
福利厚生も充実しており、寮や通勤手当、扶養手当、休日手当などがあります。
保育所も完備されており、格安で利用できます。
若手が多く、活気に満ちた雰囲気で、話しやすい環境です。
飲み会は少ないが、仕事とプライベートをきちんと分けられる空間です。
多職種との連携もスムーズです。
毎年5,6人が産休に入り、産休・育休の取得率が高い環境です。
復帰率も高く、ママさんは時短勤務で働かれる方が多いです。
ママさんが多いため、急な休みでも気兼ねすることなく休むことができます。
嫌味を言ったりされることはありません。
公立の大きな病院と違い、教育体制が整っておらず、新卒で働くことは好ましくありません。
教育マニュアルもないため、自ら学ぶことが重要です。
さらに、院外研修も行われておらずキャリア形成の機会も限られています。
他の病院をお勧めします。
子育てしてる人には、働きやすい環境だと思います。
理解ある方が多く、急なお迎えや子供の病気で休むこともしやすいです。
産休や短時間勤務の方も多く、配慮された職場環境です。
全体的に若いスタッフが多く、世代関係なく色んな相談や話がしやすい環境です。
所属先の希望や経験値を積みやすいです。
最新の設備も充実しています。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。