株式会社 ハマダ

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
2140001060770 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に14社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 ハマダは、兵庫県姫路市に所在する建設業の法人です。代表者は帽田泰輔、従業員数は323人です。国税庁に登録された法人番号は2140001060770です。平均継続勤務年数 男性17.4年・女性11.2年(正社員)。利用者による評価は5点満点中2.5点(7件)です。

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2.5 (7件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
帽田泰輔
郵便番号
6711234
所在地
兵庫県姫路市網干区新在家1261番地の12
電話番号
079-272-1081
親会社
ハマダコム
設立年月
1952年9月
創業年月
1906年6月
企業URL
https://www.hamada-inc.co.jp/index.html
業界
建設
主業種
機械器具設置工事業
従業種
土木工事業(造園工事業を除く)
主な株主
ハマダコム
主な仕入先
光工業,建部工業,西日本プラント工業,齊藤鋼材,飯塚鐵鋼
主な販売先
ダイセル,日本触媒,兵庫県,姫路市,神戸製鋼所
資本金(千円)
55020
事業所数
19
株式公開
あり
資本金
5,500万円
売上高
2023年度178.68億円
営業利益
2023年度13.14億円
経営利益
2023年度13.45億円
純利益
2023年度8.73億円
資産合計
2023年度242.55億円
株主資本
2023年度147.09億円
営業利益率
2023年度7.36%
経常利益率
2023年度7.53%
売上伸び率
2023年度13.64%
平均昇給頻度
1年に1回

公開情報

公的情報
法人番号
2140001060770
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
兵庫県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
姫路市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ハマダ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
323
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
3件(競争参加資格 / 2023-03 / 法務省|競争参加資格 / 2021-04 / 法務省|競争参加資格 / 2019-04 / 法務省)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
表彰
1件(地域未来牽引企業 / 2020-10 / 経済産業省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性17.4年・女性11.2年(正社員)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T2140001060770/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

上場・有価証券報告書の提出者

金融庁 EDINET
EDINETコード
E31587
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
業種(EDINET)
内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)
商号ヨミ
カブシキガイシャハマダ
出典: 金融庁 EDINET コードリスト (2026年8月12日 取得)

レビュー

ikechang

3年前

昇給は微々たる額だった。
基本給が低い上に10年も経ってもまだ同じだと思うとガッカリする。
ボーナスの上がり幅が止まってしまうと、年収がなかなか増えない。
時間外労働をしないと収入が上がらなくなる恐れがある。
時間外労働は積極的である人もいれば消極的である人もいる。
予定を度々キャンセルしてしまうこともある現状に悩まされることがある。

山さん

3年前

賞与の上がり方は良いです。
コロナ禍でも満額支給されましたし、他の中小企業よりも早く支給されたと思います。
福利厚生も充実しており、部署によっては有給休暇を取得するのも簡単です。
不満は全くありません。

横濱屋吉右衛門

3年前

入社した初任給が低いため、新入社員の定着率が悪くなっています。
指導した新人が早々に退職することで、無駄になってしまう一方でもあります。
この状況は非常につらいです。

千日前のDON

3年前

職場環境が良いので、仕事場の雰囲気もいい。
人間関係が良好なので、やりがいがあり、毎日が充実しています。

星の手外科医

3年前

給料は安定して上昇し、安心感があります。
満足度は平均的ですが、十分な安定感があります。

パンチ

5年前

現場の施工管理は非常に多くの業務を担当する職業です。
教育システムが整っていないため、実際の現場で経験を積むことが求められます。
夏は暑く冬は寒い中で作業を行うため、体調管理が重要です。
また、職人さんの給料面でも厳しい状況があり、休日にも仕事をしなければならないことがあります。
このため、監督者は自由に休みを取ることが難しい状況にあります。
さらに、急なトラブルが発生した際には休日でも働かなければならないこともあり、不便さを感じることもあります。

おテル

5年前

化学プラントにおけるメンテナンス業では、お客様のニーズに応えることが重要です。
喜んでいただくことがやりがいを感じさせてくれます。
職人を指導して大きな工事を成功させるときは、自己成長を実感します。

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