ieie
有給休暇は取りやすく、基本的にいつでも自分のタイミングで取ることが出来るため、ストレスを溜めにくくリフレッシュが出来る。
職場ではどんどん有給休暇を推奨しているので、全然有給休暇を取っていない人と取っている人の差はあまりなく、均等に有給休暇が取れている。
→
有給休暇は取りやすく、自身のタイミングで取ることができるため、ストレスを溜めずリフレッシュできる良い制度だと思う。
職場では積極的に有給休暇を推奨しており、未取得者と取得者の差も少なく、誰もが平等に有給休暇を利用している。
株式会社 ハマダ
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 9240001036548 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 記録なし
- 同じ商号の法人
- 全国に14社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 ハマダは、広島県安芸郡府中町に所在する製造業の法人です。事業内容は自動車エンジン部品、自動車用変速機部品、各種ポンプ部品及び人工関節の加工です。代表者は濱田 忠彦、設立は1946、従業員数は145人です。国税庁に登録された法人番号は9240001036548です。女性役員比率 14.3%（1/7人）。利用者による評価は5点満点中3.3点（8件）です。
同じ商号の企業
別の法人です「株式会社 ハマダ」という商号の法人は14社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
- 兵庫県姫路市 建設業
- 千葉県木更津市 建設業
- 山形県飽海郡遊佐町 飲食・宿泊
- 岡山県岡山市 サービス業
- 広島県安芸郡坂町 不動産
- 広島県呉市 小売・卸売業
- 栃木県足利市 小売・卸売業
- 大阪府大阪市 サービス業
- 福岡県北九州市 小売・卸売業
- 愛知県名古屋市 建設業
ほか3社
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 濱田 忠彦
- 郵便番号
- 7350029
- 所在地
- 広島県 安芸郡府中町茂陰１―９―４１
- 電話番号
- 082-281-6341
- 設立年月
- 1953年4月
- 創業年月
- 1946年1月
- 主業種
- 自動車駆動・操縦・制動装置製造業
- 従業種
- 油圧・空圧機器製造業
- 従業員数
- 145
- 主な株主
- 濱田 忠彦,大阪中小企業投資育成,濱田 博三
- 主な仕入先
- 音戸工作所，ヨシワ工業，マツダ，サンキン
- 主な販売先
- 音戸工作所，広島アルミニウム工業，トーヨーエイテック
- 資本金(千円)
- 30000
- 事業所数
- 1
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 9240001036548
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 広島県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 安芸郡府中町
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- ハマダ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 商標 4件・特許 1件（最新: 商標 / ロータスハート / 2023-11｜商標 / ＬＯＴＵＳ ＨＥＡＲＴ / 2023-11｜特許 / 鉗子 / 2018-06）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
HAJIME
この会社を選んだ理由は特になく、第二希望だったためです。
第二希望と第三希望はどちらもなんとなくで書いただけでした。
最初に応募した企業から採用されず、その結果この会社が繰り上げ候補として残り、そのまま入社することになりました。
特別の思い入れはありませんが、任された仕事は責任を持って取り組んでいます。
様々な状況を見て考えながら、時には辞めることも考えますが、今はこの会社で一生懸命働いています。
James Bond
マツダ社の第二下請けの会社で、主にマツダ車の部品を製造しています。
部署ごとに異なる仕事内容があります。
製造部では、機械加工で製品を生産し、外観検査も行っています。
NC旋盤やマシニングを使用する職場が多いです。
機械の操作方法は基本的に同じで分かりやすく、作業に慣れれば簡単に覚えられると思います。
製品の測定や検査具の使用、機械への数値入力も必要ですが、これらも慣れれば問題ありません。
さらに、機械のメンテナンスや書類作成などの業務もあります。
なっくん
元々、出勤は平日のみで、土日は休みという条件で入社しました。
しかし、配属先の職場の状況によっては、4勤2休という変則勤務になることがあります。
そのため、土日休みは滅多にありません。
tosi
製造部のなかでも、配属先ごとで忙しさは、かなりの差があるので、残業も差があります。
体と心への負担も大きく、メンテナンスも大変な職場もあります。
tohru
会社全体に言えることですが、見通しは甘く場当たり的な方針が多い傾向にあります。
また、高卒の方が多いためか、ノリが高校生みたいでコミュニケーションが難しいと感じることがあります。
KNIGHT
給与制度は中小企業にしては平均的だと思いますが、福利厚生については他の業界と比べると改善されていかないように感じます。
かなねこ
全体的に職務に必要な教育が足りないと感じます。
OJT、OJTと言うが、やはり場当たり的で、専門的な知識を持っている社員は限定されています。
職務に必要な教育が不足しているという課題があります。
OJTだけでは限界があるため、専門知識を持つ社員も限られています。
