株式会社　１１７

出勤日数が減って収入面で厳しい状況に追い込まれ、転職や副業を探すことになりました。
体調も悪くなってきており、同僚に対する不信感も蓄積しています。

彼の勤務は土日祝手当と時間手当が欠如しており、日勤と準日勤だけでは土日祝手当も時間手当もない。
普通検食はお金を取られることはないが、ここでは強制的に検食を受けさせられてお金が取られる。

結婚式中は失敗が許されない緊張感がありました。
酔っ払った親戚のおじさんたちも時折絡んでくることがありましたが、すぐに社員の方が代わりに対応してくれて助かりました。

決められた時間内に内容をこなさなければならず、とても忙しかったです。
1日には何件か結婚式がある時もあり、押してしまうと次の結婚式までの時間が厳しく迫っていました。
労働時間も長く立ち仕事だったため、体力が必要な仕事だと感じました。

特にコロナ禍でもなかったので、リモートワークなどはなかったです。
接客業なので全てをテレワークなどには変えれないと思いますが、打ち合わせや企画などはテレワークでもできるのではないでしょうか。
→特にコロナ禍でもなかったので、リモートワークはなく、接客業なので全てをオンライン化することは難しいですが、打ち合わせや企画はテレワークでも可能だと考えます。

結婚式関係ということもあり、女性も多く、相談などがしやすい環境でした。
託児所も完備されており、出産後も働きやすい環境だと感じました。