株式会社 若水

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
1140001082163 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に2社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 若水は、兵庫県宝塚市に所在する飲食・宿泊の法人です。事業内容は宿泊業です。代表者は小早川優、従業員数は135人です。国税庁に登録された法人番号は1140001082163です。利用者による評価は5点満点中3.8点(8件)です。

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3.8 (8件のレビュー)

宿泊業

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詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
小早川優
郵便番号
6650003
所在地
兵庫県宝塚市湯本町9番25号
電話番号
0797-86-0151
設立年月
1956年10月
企業URL
https://www.h-wakamizu.com/
業界
旅行・宿泊・レジャー
主業種
旅館
従業種
そば・うどん店
主な仕入先
後谷,大阪市中央卸売市場内の業者,伊藤ハム,フジマック
主な販売先
一般顧客,日本旅行,近畿日本ツーリスト,阪急交通社,JTB
資本金(千円)
20000
株式公開
あり
資本金
2,000万円

公開情報

公的情報
法人番号
1140001082163
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
兵庫県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
宝塚市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ワカミズ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
事業内容
宿泊業
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
135
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T1140001082163/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

けんじ

4年前

休暇の取りやすさは、シフト制だったため希望する休みを伝えると、その日を休みにしてもらえたり急な用事でも前日にシフトを変更してもらえるなど、融通が利く職場でした。
プライベートと仕事のバランスが程よく取れていました。
サービス業のため土日祝は休みが取りづらい状況でしたが、月に1、2回は土日に休みを入れてもらうことができたのでありがたかったです。

トミカちゃん

4年前

主に朝食、ランチ、夕食の食事の調理でした。
野菜の仕込みや、食材の盛り付けなど多いときにはおよそ200食の料理を提供していたのでみんなで一斉に盛り付けるといった感じでした。
やりがいを感じる点においては野菜の仕込みから始まり、魚の下ろし方などさまざまなことを身につけることが出来たところです。
そしてお客さまの美味しかったという声が提供係の方から聞いた時はとても喜びを感じました。

--> 主に朝食、ランチ、夕食の調理業務を担当していました。
忙しい時間帯では約200食の料理を提供するため、皆で協力して盛り付けを行っていました。
特にやりがいを感じたのは、野菜の準備作業や魚の捌き方など様々な技術を磨くことができたことです。
また、お客様から「美味しかった」という言葉をスタッフから聞いた時は、大きな喜びを感じました。

ヤング

4年前

どうしてこの職種を選んだのか、そして将来どのような人になりたいかなどを聞かれました。
ピリピリとした雰囲気はなく、とても落ち着いて話せる環境を作ってくださっていたのでリラックスして面接することが出来ました。
自分の長所や短所、そしてそれがどのように自分に返ってきてるかなど聞かれたような覚えがあります。

面接では、職業選択理由や将来のビジョンについて問われました。
穏やかな雰囲気で、リラックスして話すことができました。
得意不得意や自己の影響についても尋ねられた記憶があります。

トミちゃん

4年前

福利厚生がない環境で、昇給や賞与の制度も不透明でした。
みなし残業とされている時間以上働いても手当が出ないため、給与面に関しては改善が必要だと感じました。

かえで

4年前

「老舗で歴史ある旅館で地元や観光客に愛される場所で働きたいと思い、入社しました。

おとこまえのゆーさん

4年前

評価指標が不明であり、人事評価も行われたのかはわからなかった。
より明確な基準があればよいと考える。
スキルアップは個人の責任だと感じており、昇給につながるという意識は持っていなかった。

だいおうさん

4年前

職場の雰囲気は非常に良く、分からないことや困ったことがあればすぐに聞ける感じでした。
シフトの融通も効いたので、とても良かったです。
→ 職場の雰囲気はよく、質問や困りごとがあればすぐに相談できる環境でした。
柔軟なシフトもあり、とても満足しています。

かずこ

4年前

1人で挑戦し、自身の成長になりました。
従業員とも仲が良く、連携が取りやすい状況でした。

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