医療法人社団 清和会

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
8140005016177 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
全国に8社 取り違えを避けるため所在地をご確認ください

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

医療法人社団 清和会は、兵庫県西宮市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は笹生幹夫、従業員数は480人です。国税庁に登録された法人番号は8140005016177です。利用者による評価は5点満点中3.8点(7件)です。

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3.8 (7件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
笹生幹夫
郵便番号
6620964
所在地
兵庫県西宮市弓場町5番37号
電話番号
0798-22-3535
設立年月
1992年5月
創業年月
1989年3月
企業URL
https://www.saso.or.jp/
業界
医療・福祉
主業種
一般病院
従業種
老人保健施設
主な仕入先
ケーエスケー,メディセオ,ホクシンメディカル,アルフレッサ
主な販売先
通院患者,入院患者
資本金(千円)
1827506
株式公開
あり
資本金
18億2,700万円

公開情報

公的情報
法人番号
8140005016177
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
兵庫県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
西宮市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
セイワカイ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
従業員数
480
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
補助金採択実績
5件(令和3年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止継続支援補助金 / 2022-03 / 100,000円 / 厚生労働省|令和3年度新型コロナウイルス感染症感染拡大防止継続支援補助金 / 2022-03 / 60,000円 / 厚生労働省|令和3年度新型コロナウイルス感染症対応医療機関労災給付上乗せ補償保険加入支援事業補助金 / 2022-03 / 173,000円 / 厚生労働省)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T8140005016177/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

Wendy

5年前

みんな仲良く協力しています。
先生も優しい方が多く、希望通りのプライベート時間を確保できます。
教育体制はしっかりしており、1〜3年目までは十分なサポートがあります。
4年目以降もやる気次第で豊富な研修プログラムを選ぶことができます。

DreamTheater

5年前

頑張りが報われない。経営者に不満がある。医者の身勝手を容認しており、患者や他スタッフに迷惑がかかっている。身勝手な医者に注意ができない。今後の方向性が全くわからない。定年後も働けるが、何しているかわからない無駄な人材がいる。総合受付は病院の顔だと思うが、事務方に常識のない対応する人が目立つ。
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報われない努力、経営者への不満、自己中心的な医師、未来の見通しの不透明さ、無駄な人材、失礼な総合受付業務- これらの問題を解決しなければならない。

くぅー

5年前

総合病院で夜間の当直のアルバイトをしています。
救急対応が必要な際は、事前に診療可否を確認してもらっています。
スタッフの教育や連携がしっかりとしており、働きやすい環境です。
意見交換も活発であり、穏やかな雰囲気の中で働くことができます。
一晩で多くの患者が来ることは少なく、適切な睡眠をとることも可能です。
診療設備も整っており、勉強になることばかりです。

ピーチパイ

5年前

食事は毎月のシフトが決まったら注文しておくと社員食堂で食べれます。
スタッフの関係はとても良く和気あいあいとしたなかで協力しながら仕事が出来ます。
条件を満たせば、社員食堂で食事ができる。
スタッフ同士の関係は非常に良好で、和やかな雰囲気の中で助け合いながら業務に取り組める。

あつべえ

5年前

利用者さんとコミュニケーションを取りながらじっくり仕事に取り組める。
生活の場での看護師のスキルを活かして仕事が出来ます。
利用者とのコミュニケーションを大切にしながら、自分の看護師としての技術を活かした業務に集中することができます。

もぐりん

5年前

利用者の急変時には、残業が必要ですが、超過勤務届を提出することで手当が支給されます。
月に2,3日程度の発生です。

知恵子

5年前

人員不足が慢性化している。
介護と看護の境界が曖昧なため、介護も行わなければならない場面が出てくることがある。

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