changomana
年配で長期勤務の方が多かった。働き方を変えることを嫌がり、改善に積極的な人は周囲から浮いてしまうこともある。
仕事中でも噂話や愚痴を続ける人たちがお互いに不満を共有している様子が目立った。
医療法人社団 清和会は、北海道札幌市の医療・福祉に関するページです。代表者は服部紀志子です。利用者による評価は5点満点中3.3点(8件)です。
病院
「医療法人社団 清和会」という商号の法人は8社あります。 お探しの企業が異なる場合は、所在地でご確認ください。
年配で長期勤務の方が多かった。働き方を変えることを嫌がり、改善に積極的な人は周囲から浮いてしまうこともある。
仕事中でも噂話や愚痴を続ける人たちがお互いに不満を共有している様子が目立った。
毎日同じ仕事をしているため、手抜きするスタッフが多い。
無駄話も多い。
介護の方が看護よりも多く、体への負担が大きい。
年休の消費がしっかりできた。
元々年間休日数も多かったから、1~2ヶ月に1度のペースで旅行に出かけられた。
残業はほとんどなかったが、前残業やサービス残業の時間が長いことが多かった。
仕事は毎日同じルーティンであり、特に難しいことはなかった。
突然退職金が半額になりました。
一方的に通知が来ましたが、退職金の減額は違法ではありませんと言われました。
経営に不信感が広がり、定年間近の方以外が退職し始める中で働く環境も悪化しています。
年休取得は勤務表を作成する師長が嫌いな人にはつけないなど、勤務具合が気分で左右されるので。
過ごし方も慎重に考えていました。
新卒は受け入れず、経験者のみを採用していたため、それぞれが持つ知識やスキルを活かして勤務していました。
休日は取りやすく、年休は申請すれば必ず取得できました。
多くの人がまとめて連休を取って旅行に出かけることが多かったです。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。