大徳食品 株式会社

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
3150001005765 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

大徳食品 株式会社は、奈良県大和郡山市に所在する製造業の法人です。事業内容は食品製造業です。代表者は矢野和弘、従業員数は1219人です。国税庁に登録された法人番号は3150001005765です。平均継続勤務年数 男性13.1年・女性9.9年(その他)。利用者による評価は5点満点中3.2点(8件)です。

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3.2 (8件のレビュー)

食品製造業

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
矢野和弘
郵便番号
6391038
所在地
奈良県大和郡山市西町123番地の6
電話番号
0743-56-2911
親会社
サンデリカ
設立年月
1975年11月
創業年月
1905年3月
企業URL
http://www.daitoku-sh.co.jp/
業界
メーカー
主業種
めん類製造業
従業種
その他の食料・飲料卸売業
主な株主
サンデリカ
主な仕入先
丸紅,旭製粉,大和物産,キッコーマン食品,キユーピー
主な販売先
ファミリーマート,イオンリテール,ミニストップ,万代
資本金(千円)
100000
事業所数
2
株式公開
あり
資本金
1億円
売上高
2022年度168.00億円
売上伸び率
2022年度-0.59%

公開情報

公的情報
法人番号
3150001005765
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
奈良県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
大和郡山市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
ダイトクショクヒン
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.daitoku-sh.co.jp
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
食品製造業
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
1219
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
特許・商標
商標 13件(最新: 商標 / パッ!と / 2021-06|商標 / つる玉 / 2021-05|商標 / §D / 2021-02)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性13.1年・女性9.9年(その他)
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T3150001005765/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

clover

3年前

課長が優しかったです。
留学したばかりで日本語が全然分からなかったけど、課長がゆっくり説明してくれたので助かりました。
また、細かいことでも聞いたらしっかり答えてくれたので良かったと思います。

水海

3年前

仕事が大変過ぎました。
20キロもある麺を一人で運ばなくてはいけない時や、冷凍庫の中で作業をしなければならない時、冬場でも室内を涼しくしていないと体調を崩しやすかったです。

ひでみん

4年前

入社して一週間は、トッピング作業をしていましたが、その後はラベル検品に専念しています。
しかし、マネージャーとの対応が気に入らず、残業も多くなっています。
初日から15分の残業があり、その後2時間も働いて帰宅したのは21時でした。

ティンさん

4年前

給料は期待できない。毎年僅かずつ増えていくが、ボーナスも少ない(20万円未満)ので諸費用で消えてしまう程度だ。
大卒であっても期待はしない方が良い。
退職の理由は、やはり給料の安さにあった。
少しでも残業して収入を補おうとしたが、上司からの圧力で残業も難しくなっていった。

k2

5年前

職場の人間関係は部署ごとに異なりますが、私が所属している部署では居心地が悪く、部署異動した人からも最悪だと言われています。
社員が1人のパートさんを特別扱いし、その人が禁止事項を犯しても注意されず、みんなの前でその人だけが褒められることがあります。
私たちはみんな一生懸命働いているのに、個人を特別扱いすることは他の従業員に対する侮辱と同じです。

かめじぃ

5年前

以前は一律でなく、能力に応じて給料が見直されることもありましたが、現在は全員同じ時給です。
かつて派遣やアルバイトからパートへ移った人々は、ベテランのパートタイマーよりも高い時給を得ています。

MAYちゃん

5年前

面接に行くため、会社の場所がはっきりしませんでした。
表ではなく裏にあるため、わかりにくいです。
着いてから外の電話で問い合わせをすることになっていますが、初めて来た人にとってはどこで電話をすればいいのか全くわかりません。
小窓の奥に人影が見えたので聞いてみましたが、鬱陶しい感じで答えられました。

ANN

7年前

短期アルバイトで食品製造のライン作業をしています。
日々、残業が必要で、早く帰りたいと伝えると嫌な顔をされます。
社員同士から悪口や叱責が聞こえてきます。
無理だと感じることばかりです。

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