せんのせん
役職付きにならない限りは給与は増えていくが、個人差が出にくく、公平な年功序列制に近い。
のんびりとした雰囲気でスキルアップに対する圧力もなく、自分のペースで成長していける環境だ。
また、教育に関しては、受講を希望すれば積極的にサポートしてもらえる傾向がある。
クオリカプス 株式会社
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 5150001005846 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 記録なし
- 合併・事業承継
- 1社を承継 この法人が他社を引き継いでいます
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
クオリカプス 株式会社は、奈良県大和郡山市に所在する製造業の法人です。代表者は松村誠一郎、従業員数は401人です。国税庁に登録された法人番号は5150001005846です。利用者による評価は5点満点中3.7点（7件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 松村誠一郎
- 郵便番号
- 6391032
- 所在地
- 奈良県大和郡山市池沢町３２１番地の５
- 電話番号
- 0743-56-0651
- 親会社
- エムエイチシーエス
- 設立年月
- 1965年4月
- 企業URL
- https://www.qualicaps.co.jp/
- 業界
- メーカー
- 主業種
- 医薬品製剤製造業
- 従業種
- 他に分類されないその他の特殊産業用機械製造業
- 主な株主
- エムエイチシーエス
- 主な仕入先
- サムスンケミカル，ルスロ，ＨＩＬＬＴＯＰ，マイクロ・テクニカ
- 主な販売先
- エーザイ，アストラゼネカ，武田薬品工業，ディーエイチシー
- 資本金(千円)
- 2880875
- 株式公開
- あり
- 資本金
- 10億円
- 売上高
- 2023年度105.03億円
- 営業利益
- 2023年度11.91億円
- 経営利益
- 2023年度-4.87億円
- 純利益
- 2023年度-9.96億円
- 資産合計
- 2023年度272.86億円
- 営業利益率
- 2023年度11.34%
- 経常利益率
- 2023年度-4.64%
- 売上伸び率
- 2023年度6.68%
- 利益余剰金
- 2023年度0.04億円
公開情報
公的情報- 法人番号
- 5150001005846
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 奈良県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 大和郡山市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- クオリカプス
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 特許・商標
- 特許 104件・商標 10件（最新: 商標 / ＩＭＳ－４００ｉ / 2022-06｜特許 / 可食体のマーキング装置 / 2020-12｜商標 / Ｑｗｖ / 2020-10）
- 出典: gBizINFO （2026年8月11日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
マヤメンター
評価制度はあってないようなもんだと思います。
評価による大きな差は出ないため文句は少ないですが、本当に頑張っている人は浮かばれない気がします。
目標管理制度はありますが、形式的なもので機能を果たしているとは思えないです。
教育は自分で頑張ろうと思い、行動している人は自分のペースでできるので良いですが、受動的な人にとっては逆に何もなさすぎてスキルアップするのは難しいです。
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評価制度はあまり意味がないように感じます。
差が出ないため不満は少ないですが、本当に努力している人が輝けないことがあります。
目標管理制度は形式的で実質的な役割を果たしていないように思えます。
教育は主体的に取り組む人にとっては自分のペースで学ぶことができる素晴らしい環境ですが、受動的な人にとってはスキルアップが難しい状況にあるかもしれません。
old bottled whisky
福利厚生が充実していて、コロナにかかった際には見舞金が支給されたり、お昼ご飯も300円程度で満腹になれる環境はとても素晴らしいと感じます。
さらに、3ヶ月間毎月目標歩数を達成すると図書カードやスタバカードがもらえる制度も良いですね。
ユキマン
今はコロナではありませんが、ホテルで立食パーティなどに結構お金を使っていると思います。
そういうのを好まない人もいるので、参加しない人には別途何かで補ってもらえると嬉しいですね。
ミコ
年功序列が廃止されたため昇格がなければ中央値より高くなれば年々昇給率が悪化していく。
昇格基準が不透明で枠が少ないと考える人が多く、退職を検討している人も増えています。
ゆうも
医薬品や健康食品向けのカプセルと製剤関連の機械を製造販売しており、人々の健康に貢献していると考えています。
みつおとよ
夏冬ボーナスに加えて、業績連動の期末賞与が支給されます。
業績が悪いときは年収に直接影響します。
評価により支給額が決まる業績連動賞与に対し、満足できない意見が多くあります。
