医療法人　東北海道病院

残業が多い。
常勤医がおらず非常勤の医師ばかりなので、その先生に合わせたルーチンを覚えるのが大変だ。
何かあったらメール連絡をするも、すぐ返事がないため急変時に困ることがある。
夏休みは9日間取得できるが、全て自分の有給から消化しなければならない。
寒冷地手当は支給されない。
単科病院であるため、自己成長にはつながらない。
階によって業務内容が異なり、残業時間もまちまちだ。
残業が多い階では毎回消灯時間まで残業が発生することも少なくない。
看護師の数が非常に少なく、入職者よりも退職者が多い。
ボーナスも比較的低いと感じる。
社会的入院が多いため、介護的な視点で働かないとやりがいを見出しにくい。

毎年昇給があり、給料が高いと思う。
通勤手当も支給されるので、実家暮らしでも住宅手当を受けられるのが良いと感じています。
休み希望は比較的通りやすく、8日間入力できます。
それ以上の希望があれば上司に相談すれば問題なく休みを取得できます。

人間関係は良好で、働きやすい環境でした。
連携も取れており、上司も理解がある方でした。
有給休暇を積極的に取得していました。

仲が良かったのでチーム内で連携は取りやすかった。
改装もされて受付周りがとても美しくなった。
再来機もあるので受付の負担は少し減った。

給料が上がる速度は、一般的だと考えます。
ただし、それに見合うほどの金額ではなかったです。
事務の仕事であれば、もらっていた方かもしれません。

かなり忙しい日々で、給与と負担のバランスが合わず、診療が遅く終わることもしばしばあり、帰宅時間が遅くなる日が続きました。

知識はかなり増えました。
違う病院でも経験したことが生かされています。
分からないことは、皆と共有し
それぞれ調べたりしていました。
「知識が増えてきました。
別の病院での経験も活かされています。
わからないことはお互いに共有し合い、それぞれが調査していました。
」

夏は受付周りが暑く、事務内のクーラーも届かないため、忙しい時には辛い思いをしました。