優ちん
資格があっても最低時給の賃金で働かされ、10年以上経っても昇進することなく男性優先の状況に違和感を覚える。
将来への不安から長くこの職場に留まっていても大丈夫か心配だ。
体力勝負の仕事なので年を取った時に困らないだろうかという心配もあり、転職する同僚も多い中、会社に長く在籍している側としては新人を育成する手間や労力も考慮しなければならず大変だ。
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株式会社 萌福祉サービスは、北海道留萌市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は介護事業です。代表者は水戸 康智、従業員数は700人です。国税庁に登録された法人番号は3450001009224です。平均継続勤務年数 男性4.1年・女性4.2年(正社員) / 女性従業員比率 68.5% / 女性管理職比率 64.5%(20/31人)。利用者による評価は5点満点中3.9点(8件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
資格があっても最低時給の賃金で働かされ、10年以上経っても昇進することなく男性優先の状況に違和感を覚える。
将来への不安から長くこの職場に留まっていても大丈夫か心配だ。
体力勝負の仕事なので年を取った時に困らないだろうかという心配もあり、転職する同僚も多い中、会社に長く在籍している側としては新人を育成する手間や労力も考慮しなければならず大変だ。
産休が取りやすく、現場は大変だと思うが、職員も快く産休を取らせてくれる。
産休明けも色々仕事があるので私に合った職業を選ぶことができる。
子供が熱を出しても休むことを理解してくれるので、働きやすいし気持ち的にも安心できる。
昇給がなく、やりがいが失せてしまう様子に不満を感じつつも、正社員として安定したい気持ちとの葛藤があります。
現場は人手不足で業務が大変で休みも取りにくい状況ですが、給与の良い仕事への転職も考えています。
時代に合わせた給与体系でもっと福祉の仕事を認めて欲しいと願っていますが、安定した企業で働けることは確かだと思っています。
パートでも、ボーナスを夏、冬、3万ずついただける。
福利厚生として、子供を託児所に預けながら働くことができます。
託児代は無料で、食事もかからないので、子育て世代にとって大変助かります。
託児所は少人数制であり、保育士さんが丁寧に対応してくれるため安心です。
また、九時から17時まで保育をしてくれます。
4週7休制なので、4週8休制に変えてほしい。
介護職以外の職種でも業務に影響は出にくいはずだが、横並びとなっている。
とても明るい職場で、環境や人間関係が良好です。
わからないことを質問してもすぐに教えてくれるので、気軽に相談しやすい雰囲気があります。
女性が多い職場で、活気に溢れています。
事務職、リハビリ、介護、看護など様々な職種が働いており、利用者へのサービスを第一に取り組む姿勢に好感が持てます。
「9時から17時までのパート勤務で、現在は残業がないため、幼稚園のお迎えなども困ることはありません。
朝も一般より少し遅い出社なので、通勤時の交通渋滞も回避できて便利です。
」
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。