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精神科の利用者が多く、いつも叫んでいる人が1.2人います。
5分おきにトイレに行く利用者や作話をする、意地悪で職員を上司に訴える利用者もいます。
本当に働きづらい環境です。
また、養護のためにやらなければならない仕事が多くあり、施設の作りも養護志向であるため、車椅子の利用者が沢山いますが、機械浴が無くかけ湯をします。
トイレも狭くて車椅子同士がすれ違えないので、大変です。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
社会福祉法人 小樽育成院は、北海道小樽市に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は社会福祉・介護事業です。代表者は福森 和千代、従業員数は152人です。国税庁に登録された法人番号は5430005007752です。利用者による評価は5点満点中2.5点(7件)です。
精神科の利用者が多く、いつも叫んでいる人が1.2人います。
5分おきにトイレに行く利用者や作話をする、意地悪で職員を上司に訴える利用者もいます。
本当に働きづらい環境です。
また、養護のためにやらなければならない仕事が多くあり、施設の作りも養護志向であるため、車椅子の利用者が沢山いますが、機械浴が無くかけ湯をします。
トイレも狭くて車椅子同士がすれ違えないので、大変です。
入所者が少なくなって、今年度のボーナスは減らしますといつも言われています。
本当にいつ下がるか解らない状態です。
給料も他に比べると良い方なのですが、それでも見合わないくらい仕事内容や上司の態度、イジメをする職員もあり、大変です。
ヘコヘコしていたら役職を貰えます。
しかし、入社半年足らずで役職をつけるという無責任な人事が行われ、反感や意地悪を受けています。
このような状況は残念ですが、助けることもなく放置されています。
利用者が非常に攻撃的で、職員に当たり散らしや怒鳴り声をあげることがあります。
施設長は天下りで役場出身の人物であり、課長は介護業務に疎いですが、作話を真に受けています。
また、ナースが不快な相手を報告し、虚偽の情報まで提供することもありますが、この施設では介護士を召使としか見ておらず、事実確認なしに処分を下してしまうこともあります。
研修は沢山行けます。
コロナで人が密集する場所は避けるように言われているのに、なぜ研修に参加させるのか。
さらに他の施設を見学しようという計画まで立てていたのか、理解できません。
休みが取りやすいため、子育てや介護をしている方にとってはイジメの心配も少なく、働きやすい環境だと思います。
産休もしっかりと取得できますよ。
養護施設ではクラブ活動が盛んですので、給料が足りないと感じている方には多くの体験を積む機会があると思います。
介護度は高くありません。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。