特定　医療法人　修道会本田記念病院

市内だと送迎バスがあり、それに合わせて退勤するのでほぼ残業はない。
院内託児所があるのでお子さんがいる方も働きやすい。
送迎バスがあるので残業はほとんどありませんし、院内に託児所が完備されているため、お子さんがいらっしゃる方にとっても働きやすい環境です。

有給使い切ってもクビにならないので、子育て世代にはいい案件ですね。
未就学児がいたら年間5日の看護休暇もあるようです。
病気の時に取れる休暇もあるかどうかは分かりませんが。

事務長のお気に入りとして、給与が高いという噂が流れています。
しかし、実際は就業規則が各階や部署ごとに異なるため、真相は謎です。

女性の職員が80％近くで、子育て世代には産育休制度もあったようです。
その環境は良かったのではないでしょうか。

仕事は楽なので、給与が安いとしても文句はないです。
少ないけれどボーナスも出るので、まあそれで十分だと思います。

有休は子供が発熱して使いきりましたが、それ以降も給料引かれるものの首にはならないのでいいんじゃないですかね。
のんびりしていますし、バス送迎のため残業もなく、遅刻してもバレない状況だという人もいます。
まあ、気楽で良いかもしれませんね。

彼らの職場ではパワハラが横行し、被害を受けた人たちは辞めざるを得ない状況に置かれています。
上司に相談しても、「ここはそういう風土だから仕方がない」と言われる始末で、改善の兆しが見えません。
さらに、責任者自身がその問題を放置しているため、悩みや困りごとを打ち明けることすらできません。
長く勤めている卑屈な人間ほど出世し、業務は手抜きに終わってしまう状況は最悪です。
また、患者に対する暴力や暴言もあったようで、まさに昭和時代そのものを感じます。