埼九運輸　株式会社

統括所長はトラックに乗って仕事していることを社長にアピールしましたが、営業活動ができないため苦労しています。
地場の仕事を取得した際には賞賛されましたが、長距離輸送が主な業務であるにもかかわらず、週に1回程度の仕事しか獲得できていません。
会社では収支計算さえうまくできず、深刻な問題があります。
この状況では将来性が不透明であり、就職希望者にとってもマイナス要素になります。
役職者が決定したルールや方針すら守れない状況下では、制度が緩和されたり廃止されたりする可能性が高くなります。
会社全体が厳格な態度で自分に甘い一方、他人に対しては厳しい姿勢をとっており、社員の保護に欠ける状態です。

仕事が出来なくても、媚びり上手は居心地がいいと思われるかもしれません。
週1休みがあります。
指示に従っていれば、褒められるでしょう。

とても、人が働く環境ではありません。
管理職は、勤務中にタバコを吸っていたり、しっかり一時間の休憩を取ったりしています。

残業時間が長く、サービス残業も多いため有給休暇を取るのが難しい状況です。
さらに、人間関係が非常に悪いことも課題です。

管理職の好き嫌いで人によって対応が異なり、指示が十分に伝わらないことが課題です。
報連相が不十分な状況が続いています。

ドライバーなので、基本的に一人でいられるので、気が楽です。
コミュニケーションが苦手な方におすすめだと思います。

知り合いの紹介で入社したが、面接時の説明と実際は異なる。
話がしばしば変わることがある。

面接時に賞与があると言われていたが、値段を尋ねたら、「貰ってからのお楽しみ」と言われ、受け取ったら少なすぎて驚いた。