ウラリン
5時が定時だが、営業は6時まで残業代が出ない。
代わりに営業手当が出るが、1日あたり500円というのは割に合わない気がする。
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東上ガス 株式会社は、埼玉県志木市に所在する小売・卸売業の法人です。事業内容は高圧ガスの供給・販売ほかです。代表者は清水 宏之介、設立は1951-08-01、従業員数は167人です。国税庁に登録された法人番号は7030001045415です。平均継続勤務年数 男性17.0年・女性12.0年(正社員) / 女性従業員比率 40.0% / 女性管理職比率 7.8%(4/51人)。利用者による評価は5点満点中3.7点(6件)です。これまでに1社の事業を承継しています。
5時が定時だが、営業は6時まで残業代が出ない。
代わりに営業手当が出るが、1日あたり500円というのは割に合わない気がする。
年収は、営業なら2年目からかなり良い。
仕事の量を考えたら、かなり給料が良い。
ガスだけでなく、何でも扱っているので、幅広い知識と技術が身につくので、いつの間にか何でも出来るようになる。
大手のような、飛び込み営業がほとんど無いため、ノルマに悩まされ過ぎる事は無い。
温和な社員が多く、社内で怒鳴り合う、喧嘩するなどの光景を見た事がない。
年功序列が残っているが、それも良さかもしれない。
だれもが確実に給料を増やしていくので、安定した家庭生活が送れる。
ただ、作業着はもう少しカッコよくなってほしいと思う。
でも、カッコいいガス会社の作業着を見たことはないので仕方がないかもしれない。
ライフラインの仕事のため、大型連休などは基本無し。
また学校など大型施設の点検になると日程はずらさないため
その日は確実に出勤になる。
→ ライフライン業界では、大型連休は稀であり、学校や他の大規模施設の点検があれば、絶対的に出勤しなければならない。
有給や休暇はパートナーと相談して取れるため、日程の都合さえつけばとりやすい。
また残業さえなければ定時で帰れるためその点はいい。
パートナーと協議すれば、有給や休暇を取りやすい。
また、残業がなければ定時で帰宅できるので、良い点だと思う。
ガス漏れなどをチェックするため、店舗や家庭を巡回します。
仕事を覚えれば簡単であり、イレギュラーなことが起きなければ安心です。
さらに、資格取得も可能ですので、魅力的な点でもあります。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。