椿化工　株式会社

有給休暇が取りづらく、普段使いはできない状況です。
会社には、代わりの人間が入ることで用事を済ませる仕組みがあるものの、有給休暇を取る機会は限られています。

研修制度や教育制度が整備されておらず、自分で周りから学び吸収していかないと、合わないタイプもいます。

副業は特に禁止されていないため、自社に悪影響を及ぼすようなものでなければ、問題なく副業を行うことができます。

結果主義なので、業務をきちんとこなしていれば仕事が自由に裁量できる部分もあり、帰宅時間も早めになることがあります。

給料や賞与は並だが、役職が上がればかなりの給料がもらえる。
福利厚生や手当はあまり充実していないが、成長する機会は十分にある。

面接らしい、アルバイトの面接の心構えでいこう。
会社に入るのが目的なら間違っていても反論はやめよう。

型の担当の社員の方がタバコを吸いに行ったりしていない事が多々ある。
作業自体が個人任せみたいなところがあるが、そうすると作業が遅延してしまうことがありました。
一部の社員の中には口すらきいてもらえないような頑固な方がいらっしゃいました。
派遣同士でも、派閥があり、こっちは仲間だから助けるけどそうじゃないのは放っておくという状況がありました。
全体で助け合いながらとかいうのは難しいですね。
さらにサービス残業が毎日３０分～１時間はある状況でした。
掲載されていた募集要項とは異なる点が結構ありましたので、確認が必要です。
家族経営な所があり、ワンマンな体制で、上司に気に入られていれば大丈夫という側面もあります。

プラスチックボトルにシュリンクを被せて流す仕事は、毎日ノルマ達成のプレッシャーが強く、熱でシュリンクがシワやよれることもあります。
機械の調子が悪いため不良品が多くなることもありますが、達成出来なかった際には理由が機械の問題だとは伝えられません。
製品ごとに達成しやすさの差がある中でも、みんな不満ばかりでした。