pois
新卒の方向けの教育体制は充実している。
プリセプターシップで先輩が指導や相談にあたってくれ、その人に合った指導方法を提供してくれる。
中途採用向けの研修もあるため、教育環境は非常に整っている。
医療法人社団 武蔵野会
この法人は登記記録が閉鎖されています（2026-07-01）
事由: 合併による解散等
令和８年７月１日埼玉県戸田市本町一丁目１９番３号医療法人社団東光会（5030005003016）に合併し解散
事業の承継先: 医療法人社団 東光会
国税庁 法人番号公表サイトの公開情報にもとづきます。 現在の状況は登記事項証明書などでご確認ください。
公的記録で確認できたこと
出典: 国税庁 法人番号公表サイト- 法人番号
- 3030005006895 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
- 登記の閉鎖
- 2026年7月1日に閉鎖 この法人番号は現在使われていません
- 合併・事業承継
- 承継先の記録あり 別の法人に引き継がれています
- 同じ商号の法人
- 見つかりません
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
この法人の登記記録は2026-07-01に閉鎖されています（合併による解散等）。事業は医療法人社団 東光会に承継されています。医療法人社団 武蔵野会は、埼玉県新座市に所在する医療・福祉の法人です。代表者は中村 毅、設立は1968-08-05、従業員数は800人です。国税庁に登録された法人番号は3030005006895です。平均継続勤務年数 男性9.6年・女性7.4年（その他） / 女性管理職比率 37.3%（78/209人）。利用者による評価は5点満点中3.5点（6件）です。これまでに1社の事業を承継しています。
詳細情報
登記等の公開情報に基づく- 代表者
- 中村 毅
- 郵便番号
- 3520001
- 所在地
- 埼玉県 新座市東北１―７―２
- 電話番号
- 048-474-7211
- 設立年月
- 1968年8月
- 主業種
- 一般病院
- 従業種
- 老人保健施設
- 従業員数
- 800
- 主な仕入先
- 中央医科薬品，アルフレッサ，メディセオ，島津製作所
- 主な販売先
- 一般患者、入居者
- 資本金(千円)
- 12314000
- 株式公開
- あり
公開情報
公的情報- 法人番号
- 3030005006895
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 都道府県
- 埼玉県
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 市区町村
- 新座市
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 商号カナ
- ムサシノカイ
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月6日 取得）
- 登記記録の閉鎖等年月日
- 2026-07-01
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月12日 取得）
- 登記記録の閉鎖等の事由
- 合併による解散等
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月12日 取得）
- 変更事由の詳細
- 令和８年７月１日埼玉県戸田市本町一丁目１９番３号医療法人社団東光会（5030005003016）に合併し解散
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月12日 取得）
- 承継先法人番号
- 5030005003016
- 出典: 国税庁 法人番号公表サイト （2026年8月12日 取得）
公開情報（gBizINFO）
経済産業省 gBizINFO- 補助金採択実績
- 11件（令和４年度新型コロナウイルス感染症患者等入院受入医療機関緊急支援事業補助金 / 2023-02 / 9,000,000円 / 厚生労働省｜令和４年度医療施設運営費等補助金（看護師の特定行為に係る研修機関導入促進支援事業） / 2023-02 / 2,474,000円 / 厚生労働省｜令和３年度新型コロナウイルス感染症対応医療機関労災給付上乗せ補償保険加入支援事業補助金 / 2022-02 / 441,500円 / 厚生労働省）
- 出典: gBizINFO （2026年8月12日 取得）
適格請求書発行事業者（インボイス）
国税庁 インボイスレビュー
瓢箪
普段は朝礼で始まり、細かいところも指示されるので仕事がしやすい。
作業場は集中して取り組めるし、間違えた時にも気づいてくれる人がいるので安心だ。
日常では朝礼からスタートし、細部まで丁寧に指示があるため、仕事をしやすく感じます。
作業場も集中力を高められる環境であり、自身がミスをした際にも的確なフィードバックを受けられるため安心して作業できます。
はやたん
自分の職場は成長できるし経験もつくと思う。
まだ入ったばかりで色々な仕事は経験してないが、今の仕事が合っていると感じます。
タクシー
基本給は安いが、毎年少しだけの昇給があります。
また、普通です。
ただ、グループ企業なので、病院自体がなくなる恐れは限りなく少なく、長期に勤務できると思います。
寮があり格安で入寮できる所は良い所です。
託児所もあるため、子育て中の看護職員にとって利便性が高い環境です。
夜勤時でも子供を同じ施設内で預かってもらえるため、働きやすさが保たれています。
エルモ～
毎年の昇給は少なく、基本給も長年勤めていてもあまり変わらない。
将来を考えるならおすすめできない。
退職する人が多い。
看護協会費が毎月徴収されるため、地味に大変だが、託児所利用者にとっては良い点と言える。
まゆりん
条件など伝えていたが、病棟師長が把握不十分だった。
変更をしてもらう際にはスムーズに対応してくれたが、連携が欲しかった。
