えびの電子工業　株式会社

副業の制限はなく、周囲でも田植えや稲刈りなどの農作業を手伝ったりしている人が多い。
有給休暇も取りやすく、残業も希望すればできる環境だ。
下請け企業なので給与は高くはないが、ダブルワークをするには良い環境だと思う。

入社前は色々な面で問題のある会社との噂があったが、実際に入社してみるとほとんどが噂レベルであったことがわかった。
最初は生産現場での作業を想定していたが、過去の実績を評価されて現在の職種に就くことになった。

社員数700名のうち、女性従業員が70%で、働きやすい職場です。
管理者の女性割合も30%強で、積極的に女性を登用しています。
産前産後の復職率は100%と高く、女性にとって理想的な環境です。

顕微鏡を使用したり肉眼で確認して、電子部品の不良品を探し出し、省きます。
この作業から得るやりがいは、不良の種類を覚えて、他の従業員と情報を共有できることです。
検査対象の電子部品は、ゲーム機器やトイレなどの重要な製品に組み込まれ、お客様の元へ届けられます。
自分たちが判断した良品が最終的な製品となる過程に喜びを感じます。

手作業や設備を使う製造業なので、リモートワークは行えませんが、コロナ対策や休業補償がしっかりとされているため、感染や濃厚接触になった場合でも困ることなく安心です。

製造業では時期によって仕事量が波になることがあります。
残業が続いた後は時間の調整が必要で、パート職員の方々も本人が望まない日に休暇を取らなければならないことがあります。
もっと安定して仕事ができればと思う方も多いでしょう。

時間あたりの処理数で、人間性までランクづけされているように感じることもありました。
日々、製品を取り扱っているとどこかで必ずミスが起きます。
厳しさの中にも温かい目で見守って対応してくれる上司もいます。

各工程で改善のためのアイデアを出し合い、試験的にまずやってみます。
実際に良い結果が導き出せれば、少しずつやり方が変化していく、その積み重ねのなか皆が一丸となって目標達成に向け働いていました。
そう言った面ではやりがいがあります。
改善のためのアイデアを出し合い、試行錯誤しながら着実に前進していくチームワークの中で、働く喜びを感じます。