ラインハルト
社風が変化を嫌う傾向があり、主力商品の落ち込みに歯止めがかからない現状に対して有効な策が見つかっていない。
これでは問題解決が難しいだろう。
株式会社 河北新報社は、宮城県仙台市のメディアに関するページです。代表者は一力 雅彦、従業員数は498人です。利用者による評価は5点満点中3.3点(7件)です。
社風が変化を嫌う傾向があり、主力商品の落ち込みに歯止めがかからない現状に対して有効な策が見つかっていない。
これでは問題解決が難しいだろう。
雨の日は通常より時間がかかります。
新聞を濡れないようにビニールをつける作業もありました。
自分の担当する地域の配達では、自分でビニールをかける必要があったため、さらに時間がかかりました。
自転車に新聞を積み重ねて配達する際は、重く感じ、坂道の多い地域だったため、身体が疲れました。
日刊新聞で記者として働いていました。
自分で企画を立て、取材し、記事化する作業は面白かったです。
スポーツ記者も担当しましたが、日本国内や海外への出張もあり、さまざまな経験を積むことができました。
特に、時事の人々に会って話を聞くことができるのが良かったです。
勤務年数が長くなると、管理職に昇進することもあります。
しかし、現場での仕事は減り、編集部門から営業部門への異動も経験しましたが、そこは最悪の職場でした。
金儲けや上役への取り入ればかり考える人が多く、緊張感が漂っていました。
本来は読者のために頑張るべきだと思っていたので、がっかりしました。
同じ会社の部署とは思えないほどでした。
「新聞」は斜陽産業であり、未来永劫続く業界とは思えない。
日経新聞もデジタル版への移行を進めておらず、業界内での動きが遅れている。
昇給カーブが下がっていく。
家族手当はあるものの、十分に養える程度ではない。
子供を育てながら将来的には共働きが必要だろう。
夜勤があり、もう少し月給が増えると助かる。
仕事は休みが多いものの、長期休暇を取るのは難しい。
夜勤と日勤の切り替えが困難で、体調管理に不安がある。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。