一般財団法人　佐藤病院

志望動機や学びたいこと、前の病院での辞めた理由、将来の看護師としての目標などについて尋ねられました。
給料制度の変更についての情報が提供されなかったこともあります。

面接官は３人で少なかったので緊張せずに受け答えできました。
親切な方だったので質問などもしやすかった印象があります。
不合格になるような面接ではなかったので、良かったです。

自分がやりたいことなどがあれば退職は止められません。
人が少ない時はもう少し待ってほしいと言われるようですが、補充されれば退職時期など具体的に聞いてくれます。
→ 自分がやりたいことがあれば退職は止められませんが、人手の不足が解消されれば退職時期について具体的な話を聞いてもらえると思います。

給料が安く、昇給も年に一回500円のみなので、やる気ややりがいを感じなくなってしまいました。
福利厚生も最悪だと思います。

リハビリテーション科で働いていますが、やりがいを感じることができません。
80代や90代の高齢者がリハビリを嫌がり、退院したいと言っているのに、主治医が入院を続けさせようとしている様子は心苦しいです。

子供がいるスタッフは働きやすい環境だと思います。
勤務調整もしやすく、融通が効くと感じます。

給料の安さや高齢者である患者がリハビリを受けていることは良くない。
意思と異なるリハビリが強要されることもあり、見ていられないことがある。