株式会社　東北萬国社

営業成績よりも、高額機材の販売が評価されるため、運・不運の要素が大きく、日頃の地道な営業努力は考慮されない。
退職時には有給休暇が没収され、消化することも許されない。
勤務中に有給休暇を申請するのも難しい雰囲気が漂う職場です。

特段用意されていないため、個々人の努力次第である部分が強い。
OJTとは言え、ほとんどは自分のルート営業や配達に時間を取られるため、先輩社員に聞こうにも十分な時間が取れない状況だ。

若い女性にお勧めできない。
面接で妊娠の予定を確認されたり、配偶者の職業や給与水準まで聞かれることもあると同僚が話していて、今の時代に驚くべき風潮だと感じます。

前職の給料は安いと言われていたが、試用期間中に提示された給料はそれよりもさらに低く、正式採用後も退職するまで上回ることはなかった。

明文化されておらず、その時々で変わる。
朝令暮改もしばしば。
会社が利益をだすために社員の賞与で調整するため、寸志程度の賞与が多かった。
これは賞与が限りなくゼロに近づくこともあったという意味です。

周囲に迷惑をかけないように、休むことが難しい状況です。
人員も少なくサポート体制も整っていません。