ひろあき
給料を前の職場と同じ位出しますとの話でしたが、実際は夜勤もないため手当不足分は減額になりました。
病院と違い施設は自分の判断が命を左右してしまうことがあるように感じプレッシャーはあります。
新しい職場では、前の職場と同水準の給料を期待していましたが、夜勤手当がないため収入が少なくなってしまいました。
医療施設では、決断力が重要であり、その責任からプレッシャーを感じています。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
社会福祉法人 遊佐厚生会は、山形県飽海郡遊佐町に所在する医療・福祉の法人です。事業内容は障害者及び老人施設等の経営です。代表者は今野 熊治郎、従業員数は180人です。国税庁に登録された法人番号は6390005002880です。女性従業員比率 66.7% / 女性管理職比率 66.7%(4/6人) / 女性役員比率 28.6%(2/7人)。利用者による評価は5点満点中4.0点(2件)です。
給料を前の職場と同じ位出しますとの話でしたが、実際は夜勤もないため手当不足分は減額になりました。
病院と違い施設は自分の判断が命を左右してしまうことがあるように感じプレッシャーはあります。
新しい職場では、前の職場と同水準の給料を期待していましたが、夜勤手当がないため収入が少なくなってしまいました。
医療施設では、決断力が重要であり、その責任からプレッシャーを感じています。
看護師をしているため嫁と同業で、子供が出来たことでどちらかが夜勤のない職場に移ることになったため、転職を考えていたときに、今の職場の園長に声をかけていただきました。
直ぐに決めました。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。