株式会社 富士情報

公的記録で確認できたこと

出典: 国税庁 法人番号公表サイト
法人番号
3090001010020 国税庁の法人番号公表サイトに登録があります
登記の閉鎖
記録なし
合併・事業承継
記録なし
同じ商号の法人
見つかりません

記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。

株式会社 富士情報は、山梨県富士吉田市に所在するIT・通信の法人です。事業内容は昭和48年4月山梨県富士吉田で創業。平成5年4月社名を株式会社富士計算センターから株式会社富士情報に変更。データ入力業務、ソフトウェア開発業務を主な業務としている。30年に及ぶ豊富な実績とお客様との厚い信頼関係にささえられ、富士情報は「コンです。代表者は渡辺 直企、設立は1973-09-18、従業員数は110人です。国税庁に登録された法人番号は3090001010020です。平均継続勤務年数 男性16.6年・女性11.7年(正社員) / 女性従業員比率 33.0% / 女性管理職比率 0.0%(0/11人) / 女性役員比率 16.7%(1/6人)。利用者による評価は5点満点中3.8点(8件)です。

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3.8 (8件のレビュー)

詳細情報

登記等の公開情報に基づく
代表者
渡辺 直企
郵便番号
4030005
所在地
山梨県 富士吉田市上吉田1―6―3
電話番号
0555-22-2111
親会社
丸久
設立年月
1973年9月
主業種
受託開発ソフトウェア業
従業種
情報処理サービス業
従業員数
110
主な株主
渡辺 努,渡辺 直企,丸久
主な仕入先
丸紅情報システムズ,大興電子通信,システム技研
主な販売先
損害保険ジャパン日本興亜,日立製作所,日立システムズ
資本金(千円)
40000
事業所数
4
株式公開
あり

公開情報

公的情報
法人番号
3090001010020
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
都道府県
山梨県
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
市区町村
富士吉田市
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)
商号カナ
フジジョウホウ
出典: 国税庁 法人番号公表サイト (2026年8月6日 取得)

公開情報(gBizINFO)

経済産業省 gBizINFO
公式サイトURL
http://www.fujijoho.co.jp/
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
事業内容
昭和48年4月山梨県富士吉田で創業。平成5年4月社名を株式会社富士計算センターから株式会社富士情報に変更。データ入力業務、ソフトウェア開発業務を主な業務としている。30年に及ぶ豊富な実績とお客様との厚い信頼関係にささえられ、富士情報は「コンピュータと人との結びつき」をテーマに、新たな可能性と人間性豊かな社会の創造を求め、常にチャレンジを続けている。
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
従業員数
310
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
設立年月日
1973-09-18
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
代表者名
渡辺 直企
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
業種
303 / 304 / 306 / 315
出典: gBizINFO (2026年8月11日 取得)
認定・資格
1件(物品の製造: 物品の販売: 役務の提供等:C / デジタル庁)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)
職場情報
平均継続勤務年数 男性16.6年・女性11.7年(正社員) / 女性従業員比率 33.0% / 女性管理職比率 0.0%(0/11人) / 女性役員比率 16.7%(1/6人)
出典: gBizINFO (2026年8月12日 取得)

適格請求書発行事業者(インボイス)

国税庁 インボイス
適格請求書発行事業者
登録済み(T3090001010020/登録日 2023-10-01)
出典: 国税庁 インボイス公表サイト (2026年8月7日 取得)

レビュー

月ちゃん

2年前

仕事を覚えてしまえば、単純作業なので時間は早く過ぎます。
人数も多いので、比較的休みの希望は通りやすく、急な休みにも対応してもらえました。
座り作業なので、データ入力の作業が好きな人には、良い職場です。

もえりん

2年前

仕事内容は生産性とミス率によって月ごとに成績と時給が変動するため、精神的に大変でした。
また、文字が小さく老眼のある方には辛いかもしれません。
加えて、ベテランのパートさんの派閥が少し怖かったです。

でかプー

4年前

副業に関して問題ないと考えます。
ダブルワークをしている人も何人かいます。
曜日固定で仕事も大丈夫なチームもあると思います。

副業は許可されており、チーム内でも複数のメンバーがそれを行っています。
特定の曜日に仕事をこなすことができるチームも存在します。

ikko

4年前

圧迫感を感じる面接ではないので、リラックスしていれば問題ないと思います。
ただ、合否までの連絡が長かったことが問題です。

あきko★

4年前

配属先のチームや上司によって大きく異なるが、良い環境で仕事を学ぶことができることもある。
心地よい雰囲気の中で丁寧に指導されると、仕事に対するモチベーションも高まり、成長する機会が広がるだろう。

やおし

4年前

社外へ派遣契約で出向し、社内システムの運用保守をしています。
ユーザーからの問い合わせ対応や教育、不具合改善などをメインに行っていますが、ユーザーが満足してくれるとやりがいを感じます。

ひで1060

4年前

新しい技術を使った仕事に挑戦したいが、まだ慣れていない。
新しいスキルを身につけたいと思っている。

egaega6829

4年前

社内に産休制度がある。
上司に相談すれば、話を聞いてくれて仕事の量を調整してくれることもある。

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