社会　医療法人　光生病院

高齢者が多く、同じ疾患の入院が多いため対応しやすい。
急性期から回復期までの病棟があるため、幅広く経験を積むことができる。
人間関係も良好で、普通に働けば生活しやすい環境だと感じる。

個々のレベルの低さには驚かされます。
中途採用者の中には、基礎がしっかりしている人もいますが、新卒者はまだ十分なスキルを持っていないため、仕事が回ってきて残業が増えます。
しかし、上司からは残業を減らすように言われる状況です。
また、昇給や退職金も少ないです。

女性は働きやすく、優遇されていると考えられます。
定時に退社することも可能であり、お子さんなどの急な予定変更にも柔軟に対応できます。
また、キャリアを築くことができ、産休などの制度も利用しやすいです。

患者との関係が深まり、改善過程を共に見届けることができます。
専門知識を活かして効果的な治療が可能です。
特化したスポーツ分野においても高い専門性があります。

乗員人数に比べてパソコンの台数が少ないため、カルテの入力など業務が滞りやすく、定時に仕事を終えることが難しい状況です。
そのため、残業代も支給されません。

男性の収入が低いこと、昇給や賞与が少ないこと、技術力による差別がないことが問題です。

話しやすく明るい雰囲気で、いじめ等もない。
上下関係もしっかりしているが、切磋琢磨していて、相談しやすい空間です。