津山　信用金庫

金融機関の窓口業務がメインで、私の場合後方事務が主に行っていましたが、電話応対やお得意様へのお茶出しがあり、一度の年に一度の年金旅行の添乗をしたりと色々な経験ができ、やりがいはありました。

月末や3五十日は事務量が増え、残業が多くなります。
しかし、残業手当がつかずサービス残業があるため、割に合わないです。

私が入った支店では、厳しい役職者や先輩が多く、ストレスを感じました。
少人数での人間関係は避けられず、辛いと感じました。

支店配属の場合、少人数（平均8人ほど）なのでアットホームな雰囲気で良かったです。
窓口が閉まると内輪で楽しい会話ができたりしました。
→支店配属の場合、少人数なのでアットホームな雰囲気でした。
仕事終わりには楽しい会話が弾んだりもしていました。

成績を上げても手当が少なく、やりがいを感じませんでした。
各店舗の役職者によって残業の考え方が異なり、残業報告書を書くことさえ許されず、サービス残業を強制されていました。

配属された支店や部署により、楽しくお仕事ができました。
良い環境になる上司や先輩がいると、さらに働きやすくなります。

当時の理事長や役員、役職の考え方が古く、女性が結婚後は家庭に専念すべきといった固定観念があるため、どれだけ努力して成績を上げても昇進のチャンスはなかった。
そのため、仕事のやりがいを感じることができなかった。