ふーま
上司に聞くことは素直が一番です。
基本は接客なので、最初は人見知りでも段々無くなりました。
性格も明るく変わった気がします。
記録が無いことは、その事実が無かったことを保証するものではありません。 公的記録は更新に時間差があります。重要な取引の前には、法務局の登記事項証明書などで直接ご確認ください。 登記情報提供サービスなら、登記情報をオンラインで取得できます。
株式会社 明智ゴルフ倶楽部は、岐阜県恵那市に所在するエンターテインメントの法人です。事業内容はゴルフ場運営です。代表者は戸谷 隆平、従業員数は159人、資本金は100000000円です。国税庁に登録された法人番号は3200001024041です。平均継続勤務年数 男性14.0年・女性13.0年(その他) / 女性従業員比率 0.0% / 女性管理職比率 4.0%(1/25人) / 女性役員比率 0.0%(0/4人)。利用者による評価は5点満点中3.7点(8件)です。
上司に聞くことは素直が一番です。
基本は接客なので、最初は人見知りでも段々無くなりました。
性格も明るく変わった気がします。
みんなが優しすぎるのか自分のペースで仕事をする人が若干いるけど、注意があまり出来ません。
仲は良いけどパワーバランスがあります。
私のゴルフ場のレストランは、すべて素晴らしい人ばかりです。
建物自体も美しい雰囲気です。
退職する人はまったくいないです。
私の職場には早番、中番、遅番というシフトがあり、出勤時間が異なります。
長い間働いているおかげで、どの仕事も確実にテキパキと処理することができます。
覚える作業は困難でしたが、一人で仕事をこなせるようになった時はとても嬉しかったです。
職場の人は皆優しい方ばかりで、仕事に行くのが楽しみです。
他の部署の方とも打ち解けていて、職場の雰囲気は非常に良いと感じます。
雰囲気はいいですが、ご年配の方が多く、顔色を伺う必要があるので少し不満です。
自分の意見があっても、長年勤めている方の言い分が優先されるため、なかなか自分の考えを述べられません。
様々なハラスメントにより精神が鍛えられて必要な資格は取得される。
普通に働いていれば役職が回ってくるので、会社独自の委員会があり委員に指名された場合、会社の方針やサービスに意見を出す機会がある。
他人のミスを喜んで話題にする人が多いです。
自分より能力が高い人が現れると、嫉妬心から邪魔をしようとしたり、悪口を言ったりする人もいます。
上司や派閥に取り入らないと仕事のチャンスが公平ではなくなることもあります。
その結果、パワーハラスメントやモラルハラスメントの被害者となることもあります。
理由をお選びください。内容を確認のうえ対応します。