株式会社　岡島ハウス産業

休日や勤務時間に関しては、予想通りの状況だったが、給与面で約束と違うことがありました。
家族も前にいる中でその事を指摘したら、「そんなことは言っていない」と言われました。
お金の問題は重要であり、特に家族がいる時はさらに重要です。
それなのに、約束が守られませんでした。
退職年の面談では逆に社長から給与について話しをされましたが、満たない額を出す条件付きの提案がありました。
こんな奇妙な話しが本当に存在するのか不思議でした。
当然、その条件を受け入れませんでした。

給与面、休日、勤務時間などの確認をしっかりと行い、家族と共に入社を決める際に安心感を得られたことが決め手となりました。

建物は古いがしっかりしている。
中の老朽化が進んでいて、机や椅子など変えたいと思います。
冬は非常に寒く、暖房設備は良いのですが、床暖房が過熱しすぎています。
数時間事務所にいるとエアコンと床暖房の暑さで、空気が乾燥し喉がカラカラになります。
同僚や上司との関係はそれほど悪くないですが、幹部が一般社員の前に出ることが多く、その場合の事務所内の雰囲気が最悪です。
お通夜のような静かな雰囲気で誰も言葉を発しません。
仕事だから静かにしなければいけないという理由があるかもしれませんが、意見授受が不可能であり、成長の機会もありません。
会議でも誰も発言せず、風通しが悪い状況が続いています。
密談や噂話が氾濫しているのも問題です。

建物は古いが、設備は問題ない。
社員間の人間関係は中立だ。
同僚を気にしながら助け合うことができるかどうか、そんな状況だ。

雇用契約時の約束が果たされず、給与やボーナスも話と異なっていました。
入社前に良いことばかり言われ、入社を決めてしまったが、後悔しています。
給与面は仕事する上で最も重要だと考えます。
条件については口頭でだけではなく、必ず書面に残すようにしてください。

仕事内容が多岐にわたるため、覚えることが非常に多く、中途半端である。
ノルマは特に無いが目標達成しなければ、当然ながら厳しい状況になる。
しかし、達成してもしなくても、給与面にほとんど反映されないため、やっても一緒感を皆が感じている。

福利厚生に関しては、これから改善を図る方針で進められていくのではないかと期待しています。
ただし、変革には時間がかかるかもしれません。

ルート営業が主。
取り扱う商品がたくさんあり、いろんな物に触れられるのは非常にかと思う。
あまり決まりも無いところも良いです。
ルート営業を行うことで様々な商品に触れることができるのは素晴らしいですね。
規則がそれほど厳しくない点もポジティブだと感じます。